

Administrateur Systèmes M365 H/F AIS
Écouflant - 49 CDISuper recruteur
- 32 000 - 37 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS
- Renforcer l'équipe sur du support de niveau II sur les outils collaboratifs
- Apporter des solutions d'amélioration et de sécurité sur les outils d'administration présents sur M365
- Automatiser les process
- Mettre en place des stratégies d'accès conditionnel sur Azure
- Configurer les stratégies Teams
- Créer les sites et les migrations de données sur SharePoint
- Déployer le MFA à l'aide des stratégies Azure
- Créer des rapports personnalisés sur Teams, Exchange, SharePoint et Azure AD
Environnements techniques : SharePoint, Azure AD, Teams, Exchange, Vadesecure Cloud, Microsoft Defender for Cloud Apps, Powershell.
VOUS :
- Vous avez eu une expérience sur les outils M365 et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez donc évoluer sur des missions d'administrateur.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants chez des clients grands-comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE :
- Entre 32 000€ et 37 000€ bruts annuels
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillés
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
-
Réalisation d'un test technique (selon profil)
-
Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle & prévoyance, tickets restaurant
-
Participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail : Permanent et hybride
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes, café offert
-
Organisation de conférence & workshops
-
Avantages CSE : chèques vacances
-
Possibilité de place en crèche inter-entreprises
-
Prime de cooptation
-
Coffre-fort numérique pour stocker des documents
Bienvenue chez AIS
AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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