Approvisionneur H/F Manpower

Détail du poste

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Approvisionneur (H/F). 1/ Gestion des fournisseurs :> Gestion des prévisions et des commandes :
? Gérer les bons de commande et les prévisions envoyés aux fournisseurs, y compris le processus de collaboration
? Gérer la réorganisation les retours d'équipements en cas de refus
> Assurer la Protection client :
? Mener les actions visant à réduire les équipements manquants et les retards de livraison : alerte rapide du client et de la hiérarchie, gestion des risques, suivi des livraisons et actions de mitigation.
? Conduire les fournisseurs à gérer leurs plans de retour à la normale ; en tant que premier point de remontée pour les clients internes.

??Optimisation des stocks :
? Définir la solution logistique optimale et les solutions de commande
?? Introduction de nouveaux produits : faciliter l'introduction de nouveaux produits ou modifications,

??2/ Amélioration continue :
- ? Collecter et consolider les données de performance de la Supply Chain
- ? Participer aux évaluations des performances des fournisseurs
- ? Identifier les initiatives d'amélioration continue dans les domaine de l'approvisionnement
- ? Identifier et impliquer les différentes parties prenantes (responsables de processus, Q, I, programmes, SCQM) à la résolution de PPS.
- ? Superviser les progrès et l'efficacité des activités d'amélioration continue et de résolution des problèmes
Diplôme d'ingénieur (ou l'équivalent) en chaîne d'approvisionnement avec des connaissances en architecture informatique
- Connaissances en MRP II souhaitée, Certification BASICS et/ou CPIM serait un plus
- Solides connaissances informatiques en SAP, Google Suite
- Principes de gestion de projet LBIP+
- Compétences linguistiques : niveau de négociation en anglais et en français.
L'allemand est un atout supplémentaire.
- Compétences en matière de nouveaux outils numériques à l'aide de python, de la technologie icloud, de la robotique et de l'analyse des données.
- Esprit orienté client, bonne communication, agilité et leadership sont les clés du succès à ce poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable