

Electricien Câbleur Ferroviaire H/F Manpower
Montauban - 82 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 14 - 16 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien câbleur ferroviaire (H/F)
Notre client est spécialisé dans les installations électriques liées au secteur ferroviaire, contribuant à des projets d'envergure améliorant le réseau de transport public. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
- Lire les plans de câblage
- Effectuer les raccordements des composants électriques
- Respecter les instructions et procédures de montage
- Respecter les règles et consignes de sécurité
- Fixation et raccordement des câbles
- Sertissage
- Passage de câbles
- Tirage de câbles
- Serrage au couple
- HABLITATION B1V HV1 OU B2V H2V
- La formation SECUFER sera assurée par Manpower
- Vous travaillerez principalement en Grands Déplacements du lundi au vendredi, retour le vendredi après midi. Selon les chantiers les horaires seront en journée ou en équipe de Nuit.
Expérience en lecture de plans et raccordements électriques exigée. Connaissance du secteur ferroviaire appréciée.
Vos avantages :
- Rémunération de 14 - brut par heure
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
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