Chargé de Recrutement H/F ACALY
Lille - 59 CDISuper recruteur
- 25 000 - 30 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner l'expansion de notre bureau de Lille, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI.
Si les termes curieux, réactif et avenant résonnent en toi, c'est que tu es au bon endroit !
Tes Missions
Tu travailleras en collaboration avec notre Responsable Recrutement du bureau Lillois, sur l'ensemble des activités de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Tu participes aux recrutements des équipes, aux relations écoles et au développement de projets annexes. Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur les nouveaux métiers de l'industrie et nos méthodes de recrutement pour devenir expert(e) dans le domaine.
Ton aventure s'articulera autour des missions suivantes :
- Recueillir les besoins en compétences et lier une vraie relation de confiance avec les ingénieurs d'affaires
- Etablir et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes afin d'identifier les meilleurs profils. Surprends-nous sur ton sourcing
- Effectuer les préqualifications, mener des entretiens individuels et apporter une évaluation objective des candidats
- Créer et alimenter ton vivier de candidats
- Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement
- Intégrer les nouveaux collaborateurs et nouer une vraie relation de confiance avec les consultants
- Participer aux relations écoles
- Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe
Ces missions pourront s'ajouter aux idées que tu souhaites mettre en place. Tu seras bien évidement encadré(e) et formé(e) pour mener à bien ces projets.
Bon à savoir
Au-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre ACALY :
- Une équipe d'intrapreneurs passionnés
- Une salle de sport pour cultiver la performance
- Des événements sportifs et festifs pour renforcer l'esprit d'équipe
Ici, on récolte ce que l'on sème. Chaque collaborateur joue un rôle clé dans la progression de l'entreprise.
Après avoir pris connaissance de ce descriptif tu es plus motivé(e) que jamais ? Contacte-nous sans plus attendre afin que l'on fasse connaissance !!
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse du CV par un recruteur de l’équipe
-
Si CV sélectionné : contact pour un premier échange téléphonique
-
Si profil correspondant : échange plus approfondi en présentiel ou en visioconférence
-
Présentation de l'environnement et des enjeux du projet avec un manager
-
Prise de décision commune et intégration aux équipes d’Acaly
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou commerce (Bac +4 minimum), tu souhaites appréhender les enjeux du recrutement et mettre toute ton énergie pour le collectif.
Entre excellence et bienveillance, tu as à coeur de dénicher les meilleurs talents ?
Viens t'imprégner de la culture ACALY en écoutant le podcast de notre équipe recrutement : https://open.spotify.com/episode/0HKtrryUVqU8jcHStYqmHu
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant
-
Mutuelle prise en charge à 50%
-
RTT (et rachat de RTT possible en fin d’année)
Bienvenue chez ACALY
Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Primes, tickets restaurant, mutuelle, intéressement...
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