Chef d'Équipe - CDI - Corbas H/F Refectory
Corbas - 69 CDISuper recruteur
- 25 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
Poste de CHEF D'EQUIPE - à pourvoir ASAP
Rémunération : à partir de 25K brut annuel + 2500K de prime annuelle brut (répartie sur 4 trimestres) + avantage en nature sur le panier repas
Refectory, le premier foodmarket en ligne qui révolutionne ta pause dej'
On croit fermement que bien manger ne devrait jamais être compliqué. Qu'il suffit de bons p'tits plats fait maison et d'une belle brochette de collègues pour partager des moments sympas. Grâce à notre foodmarket en ligne et ses six univers culinaires, finis la monotonie : on casse les codes avec des recettes renouvelées toutes les semaines, pour se régaler au quotidien. En livraison au bureau ou en retrait au frigo connecté pour que chacun puisse se régaler en toute simplicité.
En quelques chiffres, Refectory pour le rôle de Team Manager, c'est...
- Des centaines de déjeuners gourmands livrés chaque jour ;
- Une vingtaine de préparateurs livreurs à accompagner au quotidien ;
- Une centaine d'entreprises clientes à chouchouter sur ton périmètre
Envie de rejoindre l'aventure? Notre offre peut t'intéresser !
TON JOB CHEZ NOUS
Tu travailleras en étroite collaboration avec le Business Unit Manager. Tu encadres les préparateur livreurs et tu organises leur travail pour que la préparation/livraison des commandes Refectory se déroule dans les meilleures conditions ! Ton rôle est primordial, l'organisation logistique est stratégique pour nous.
Au menu :
- Planifier, organiser et veiller à la préparation et l'expédition des commandes dans les délais impartis ;
- S'assurer de la fiabilité des commandes préparées ;
- Management & formation de l'équipe de préparateurs/livreurs ;
- Réceptionner, contrôler et assurer le rangement des marchandises entrantes ;
- Remplacer les préparateurs livreurs absents en tournée si besoin ;
- Veiller à la maintenance générale du local, à son entretien et au respect des process de sécurité et d'hygiène ;
- Approvisionnement et gestion des stocks
TA PLACE À NOS CÔTÉS
Position : Rattaché.e à l'équipe OPS, tu évolues dans une équipe d'environ une vingtaine de personnes !
Périmètre : Notre Business Unit de Corbas
Raison d'être : Ton rôle est indispensable à la bonne organisation et au bon déroulé du quotidien. Tu as un impact direct sur le bien être de ton équipe et son bon fonctionnement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien avec le/la manager (dernière étape du processus pour les préparateurs livreurs)
-
Entretien avec le service RH
-
Entretien avec le/la N+2
Le profil recherché
CE QUE TU NOUS APPORTERAS
On cherche un profil comme toi car...
- Tu as vécu une première expérience managériale ;
- Ta connaissance de l'environnement e-commerce, de la prestation Logistique est un vrai plus pour nous !
- Tu as un bon relationnel, tu es reconnu.e pour tes capacités à fédérer et emmener ton équipe avec toi !
- Tu fais preuve de dynamisme et de ponctualité, tu as une bonne résistance au stress ;
- Personne de terrain, tu es polyvalent.e, rapide & rigoureux.se ;
- Tu as le permis B depuis un an pour conduire nos véhicules Refectory (INDISPENSABLE)
CE QUI VA TE PLAIRE CHEZ NOUS
- Un projet commun à tous dans l'entreprise, animé autour de valeurs fortes : en équipe, la gagne, des commerçants ;
- Tu auras un réel impact sur les enjeux de l'entreprise, avec une mission très centrale ;
- Tu exerceras une mission nécessitant une exigence forte, tout en se régalant chaque jour sur le terrain ;
- Tu auras la possibilité de se régaler chaque jour : tu pourras commander Refectory tous les jours à hauteur de 9,20 Euros (c'est un peu notre ticket resto interne) ;
- La mutuelle Alan qui révolutionne son secteur
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si ton CV est retenu, voici le processus de recrutement qu'on te propose :
- Un premier appel téléphonique suite à ta candidature en ligne avec Alix, chargée de recrutement ;
- Un entretien d'une heure sur site avec Zohra, Business Unit Manager ;
- Un entretien d'une demi-heure en visio avec Alix ;
- Un entretien avec Tom, Regional Manager ;
Et si tout le monde est partant, l'aventure peut démarrer !
Raisons de nous rejoindre
-
Panier Repas
-
1 journée de télétravail par semaine
-
Avantages CSE
-
Prime d'objectifs
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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