Médecin du Travail Coordonnateur H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Versailles - 78 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 90 000 - 150 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous interviendrez en tant que Médecin coordonnateur sur un périmètre multi-sites (4 établissements en France), représentant un effectif global de 1700 salariés, majoritairement dans un environnement tertiaire et industriel.
Vos missions principales :
Coordonner l'activité santé au travail sur l'ensemble des sites du groupe.
Être le référent médical du service et animer une équipe pluridisciplinaire (2 IDEST, ostéopathe, assistante sociale, diététicienne, 4 préventeurs)
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels
Collaborer avec les partenaires internes et externes.
Assurer les visites médicales et le suivi individuel des salariés du site de rattachement.
Garantir la conformité réglementaire (agrément récemment renouvelé en 2024)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine avec une spécialisation en médecine du travail (CES ou DES)
Vous avez une première expérience en coordination médicale ou souhaitez évoluer vers ce type de fonction
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et les environnements industriels
Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur les autres sites du groupe
L'entreprise
Le cabinet W Hunt recrute un(e) Médecin du travail - Médecin coordonnateur F/H (CDI - temps plein)
???? Basé(e) à proximité de Versailles, avec déplacements ponctuelles sur d'autres sites en France.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la santé et la sécurité des collaborateurs d'un groupe à dimension nationale ?
Ce poste est pour vous !
Conditions & avantages
CDI à temps plein - Statut Cadre, forfait jours (218 jours travaillés)
Rémunération attractive selon expérience + variable + participation et intéressement
25 jours de congés + 10 RTT
Fermeture annuelle du service : première quinzaine d'août et semaine de Noël
Environnement de travail dynamique avec un accompagnement dédié et des outils modernes
Infos complémentaires
Avantages & in
- Versailles - 78
- CDI
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