

Alternance Audit - Bac+5 - Dépt 45 H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre
Saint-Jean-de-la-Ruelle - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Animée par la volonté d'accompagner ses clients dans leurs projets et de participer activement au développement économique de sa région, la Caisse d'Epargne Loire-Centre, Banque Régionale de premier plan, appartient au groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Acteurs essentiels de cette réussite, nos 1600 collaborateurs, nos 190 agences et 5 centres d'affaires, accompagnent l'ensemble de nos clients (particuliers, professionnels et entreprises) en leur proposant une large gamme de produits et services. Dans son ambition d'innover et d'accompagner de jeunes talents, la Caisse d'Epargne Loire-Centre souhaite associer à ses projets les futurs diplômés du monde bancaire. La Caisse d'Epargne Loire-Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !
Poste et missions
Rattaché(e) à la Direction de l'Audit au sein du Pôle Présidence vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Participation à la conduite des missions d'audit agence ou siège : mettre en oeuvre le programme de vérification dans le respect du planning - Participation à la rédaction des rapports d'audit : identifier les axes d'amélioration et élaborer les recommandations ; - Participation à l'adaptation et au développement des méthodes d'audit.
Profil et compétences requises
Diplômé(e) d'un Bac +3, vous souhaitez suivre une formation en apprentissage de niveau Bac +5 en Audit / Droit / Gestion / Finance. Autonome, vous disposez d'une véritable aisance rédactionnelle, ainsi que d'une grande capacité d'analyse et de synthèse. Curieux, vous faites preuve d'initiative et savez rendre compte de vos interventions et argumenter vos dossiers. Une première approche des notions de bilan et compte de résultats sera un plus. Vous avez la volonté de vous ouvrir de nouvelles perspectives ? Vous éprouvez le besoin de partager une ambition et de vivre une nouvelle expérience ? Rejoignez alors la Caisse d'Epargne Loire-Centre !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier de candidature
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Test Assessfirst / Premier échange téléphonique
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Entretien RH
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Entretien manager
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe et des primes liées à la performance
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Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
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6 semaines de congés payés & des RTT – semaine de 4.5 jours en agence
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Oeuvres sociales liées au CSE (Voyages, sports, loisirs…)
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Perspectives d’évolution
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Développement et accompagnement de la carrière de nos collaborateurs
-
Agence dédiée aux collaborateurs avec des conditions préférentielles
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Accompagnement de la mobilité géographique
- Saint-Jean-de-la-Ruelle - 45
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