Chef de Projet Logistique H/F Gl Events
Gonesse - 95 CDI- 2 400 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable de dépôt, le/la Chef de projet/Gestionnaire stock est chargé(e) d'identifier et d'analyser les ruptures de stock en tenant compte des prévisions de sorties de mobilier. Il/elle pilote es projets d'optimisation logistique et accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Il/elle assurera également le rôle de référent WMS en support des utilisateurs et en gestion des évolutions du système.
Entretenant une collaboration privilégiée avec l'atelier, vous fixez les priorités des réparations à effectuer et veillez à ce que l'atelier dispose du stock nécessaire pour mener à bien ces réparations dans le respect des exigences de la norme ISO 20121.
Vos missions seront :
Garantir la gestion du stock :
- Anticiper, analyser & solutionner les ruptures constatées dans les stocks.
- Maintenir le stock dans un état de rangement et de propreté nominal.
- Analyser les niveaux de stocks de l'atelier et définir les seuils de réapprovisionnement.
- Suivre et contrôler les stocks afin d'éviter les ruptures.
- Mettre en place des inventaires tournant sur le stock locatif
- Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la gestion des stocks.
- Maintenir une communication privilégiée avec l'atelier pour anticiper les besoins en réparations.
- Fixer les priorités des travaux de réparation en coordination avec l'équipe atelier.
- Effectuer les sorties informatiques des produits réparés.
- Assurer un suivi précis des flux entrant et sortant de l'atelier.
Piloter la gestion de projet :
- Piloter les des projets d'optimisation logistique.
- Proposer une démarche d'amélioration continue
- Accompagner le changement auprès des équipes.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance.
Assurer le rôle de référent WMS :
- Assurer le support fonctionnel et technique de premier niveau auprès des utilisateurs du WMS.
- Gérer et suivre les incidents et demandes d'évolution du système.
- Participer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions du WMS
- Paramétrer et maintenir les référentiels dans le WMS (articles, emplacements, règles de gestion.).
Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Profil
Vous possédez un diplôme au minima à un Bac +3 en logistique, ainsi qu'une expérience dans ce service.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, réactive et dotée d'un sens de l'adaptation. Votre sens de communication est un atout dans la réalisation de vos missions.
Durant votre expérience professionnelle, vous avez pu développer une maîtrise sur un logiciel de gestion de stock tel que Gescom, WMS...
De plus, vous maitrisez les références de mobiliers mise à la location.
Autres informations
Lieu de travail :
Poste basé à Gonesse (95)
Statut :
Non-Cadre
Convention collective :
SYNTEC
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges, Coordonner les audits réguliers des inventaires, Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement, Déployer un système de gestion des flux logistique, Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks, Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques...)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Gl Events
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde.
Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles :
« Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ;
« Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ;
« Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
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