

Alternance - Assistant Control And Monitoring Officer - 12 H/F BNP Paribas
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Alternance - Assistant Control and Monitoring Officer (H/F) - 12/24 mois
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Au sein de l'équipe Control & Monitoring vous participerez, entre autres, à la définition et le suivi des politiques, contrôles et procédures de la 2nde ligne de défense en matière de risque de crédit et de contrepartie, pour les différents segments de clientèle de BCEF, y compris BCEF Outre-Mer.
Vous participerez ainsi :
- A la définition de méthodes et politiques spécifiques au contrôle et à la surveillance du risque de crédit et de contrepartie applicables à la clientèle de BCEF (méthodologies de contrôle et de surveillance du risque de crédit et de contrepartie) et à leur insertion éventuelle.
- Au suivi périodique des contrôles réalisés par les Control Offices sur le plan quantitatif et qualitatif et à la consolidation des résultats au niveau BCEF.
- A la réalisation des thématiques demandées par RISK, RISK BCEF ou une autre instance de la Banque ou des autorités de contrôle
- A l'administration et à la gestion et demande éventuelles d'évolution de certains outils suivis par l'équipe Contrôls & Monitoring (Share point, gestion des habilitations...)
Vous intégrerez, au sein de la Fonction RISK BCEF, l'équipe Controls & Monitoring. Composée de 8 collaborateurs, cette équipe se charge, entre autres, de la définition et du suivi des politiques, contrôles et procédures de la 2nde ligne de défense en matière de risque de crédit et de contrepartie pour les différents segments de clientèle de BCEF, y compris BCEF Outre-Mer dans le respect des exigences de la Charte Interne de BNPP.
Les principales missions sont :
- Assister et accompagner les Control Offices et les Salles de Marché Régionales dans leur compréhension des politiques, méthodologies et circulaires
- Assurer un suivi périodique des contrôles mis en oeuvre par les Control Offices et des contrôles relatifs au suivi du risque de contrepartie des opérations relevant des Salles de Marché Régionales de BCEF.
- Synthétiser et restituer les résultats des contrôles régionaux au niveau BCEF.
- Définir les règles métiers devant être implémentées dans les systèmes experts de RISK BCEF.
- Être le référent Métier d'applications relatives au Control & Monitoring de Risque de crédit.
- Contribuer aux demandes thématiques ou spécifiques formulées par RISK, RISK BCEF ou une autre instance de la Banque ou des autorités de contrôle.
- Fournir un avis sur les procédures et circulaires, sous la responsabilité des métiers de BCEF qui traitent directement ou indirectement de sujets relatifs aux processus de contrôle du risque de crédit et de contrepartie.
- Contribuer aux divers forums d'échanges et de partage d'informations au sein de Risk Domestic Markets, et plus largement de la fonction RISK, traitant de problématiques communes sur les processus de contrôle et de surveillance.
- Participer au contenu des formations métiers destinées aux Control Officers en collaboration avec l'équipe de RISK BCEF chargée de la définition du plan de formation.
- L'équipe est basée dans le 19 -ème, proche RER C et tram 3B ; et vous y trouverez un restaurant d'entreprise.
Ce poste, basé à PARIS, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12/24 mois.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d'évaluation de votre alternance sont prévus, à l'issue de votre période d'essai, à mi-parcours et en n de contrat.
Vos perspectives d'évolution ?
Votre mission au sein de l'équipe Controls & Monitoring vous permettra :
- D'avoir une vision transverse et complète de la Banque et de son organisation ;
- De comprendre le Risque de crédit sur les différents segments de clientèle (Corporate, Retail) ;
- De se familiariser avec les principes de contrôle ;
- D'apprendre à analyser et bâtir des méthodologies de contrôle ;
- De développer vos capacités d'analyse, de synthèse et de restitution (thématiques, suivi des résultats des contrôles...) ;
- D'être en interaction régulière avec d'autres équipes de la Banque (RISK, Commerce, IT...).
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c'est :
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1851€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge ;
- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant ;
- Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise ;
- En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise ;
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage.
Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d'années avec le label Happy Trainees !
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain Alternant (H/F) ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (RNCP niveau 7) en école de commerce, d'ingénieurs ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Banque / Finance / Data.
Vous parlez couramment Français et votre niveau d'Anglais est avancé (oral et écrit).
Vous avez des connaissances en analyse de Data, risques et sensibilisation aux risques, analyse du risque.
Et vous maitrisez les outils suivants : programmation en VBA, pack Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint, Access).
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- La durée et vos disponibilités
- Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d'handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
#Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
Des missions qui ont du sens
-
Rémunération (salaire fixe et variable)
-
Participation & Intéressement
-
Télétravail
-
Tickets restaurant
-
Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
-
Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
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