

Aide-Soignant H/F Centre Eugène Marquis
Rennes - 35 CDD- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au Centre Eugène Marquis, l'aide-soignant en cancérologie assure la prise en charge du patient en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. Il participe au maintien ou à la restauration de l'autonomie du patient. Il exécute des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé. Il a aussi pour but d'accompagner les patients et leurs familles à chaque étape de la maladie.
Missions :
Mission 1 : ACTIVITE DE SOIN
Assurer aux patients les soins d'hygiène et de confort (toilette, soins de bouche non médicamenteux, mobilisation, levée, installation au fauteuil, aide à la marche, prévention d'escarre, changement de position), et rendre compte de ses actes.
Effectuer la préparation de bloc douche et habillement.
Surveiller les paramètres physiologiques (diurèse, température, pulsations, pesée, etc.).
Prendre part au rôle de brancardage du patient, en collaboration avec l'infirmier, pour le retour du bloc opératoire ou dans le cadre d'un transfert dans un autre service.
Aider à la marche et à la mobilisation avec le masseur-kinésithérapeute.
Installer et proposer une aide éventuelle à la prise du repas.
Mission 2 : ACTIVITE HÔTELIERE
Effectuer les commandes repas via le logiciel HIESTA et s'assurer de la concordance lors de la livraison.
Préparer et distribuer les plateaux de repas.
Desservir les plateaux de repas et faire la vaisselle.
Effectuer la commande du linge et le réceptionner le cas échéant, effectuer le rangement, réaliser l'entretien.
Procéder au nettoyage de l'office et de la salle de détente.
Effectuer la réfection des lits.
Mission 3 : ACTIVITE D'HYGIENE
Evacuer les déchets alimentaires et les déchets hospitaliers.
Procéder à l'évacuation du linge sale.
Effectuer l'entretien journalier des chambres et la désinfection complète lors du départ des patients, en collaboration avec l'agent de service hospitalier.
Entretenir le matériel (plateaux, bassins urinaux et bocaux d'urine).
Mission 4 : ACTIVITE DE COORDINATION
Transmettre oralement et/ou par écrit toute information utile à l'infirmier (douleur, etc.) dans le dossier informatisé.
Répondre aux appels des patients et des familles et à tout autre appel lorsque l'infirmier est occupé.
Effectuer les courses pour les différents laboratoires (CEM, CIS, CHR).
Mission 5 : ACTIVITE DE GESTION DU MATERIEL
Commander le matériel nécessaire.
Assurer l'entretien et le stockage du matériel.
Mission 6 : ACTIVITE DE FORMATION ET D'INFORMATION
Participer au tutorat des élèves.
Prendre part à la formation continue dans le but d'élargir ses connaissances (formation sur l'accompagnement en fin de vie, la manutention, etc.).
S'impliquer dans des groupes de travail (hygiène, description de poste, etc.).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures sur notre plateforme de recrutement
-
Sélection des CV en fonction du profil recherché
-
Entretien téléphonique avec le manager ou le service RH
-
Présentation de la structure et du poste au candidat
-
Entretien physique avec le manager et/ou la DRH
-
Réponse assurée à l’ensemble des candidats
Le profil recherché
CONNAISSANCES / SAVOIR-FAIRE :
· Connaître les techniques en hygiène.
· Connaître es procédés de décontamination et de désinfection des locaux.
· Repérer les capacités et l'autonomie de la personne.
· Pratiquer des soins d'hygiène et de confort adaptés à l'état clinique et dans le respect du patient.
· Être capable de gérer des situations complexes et des situations d'urgence.
· Connaître les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
· Proposer des améliorations d'organisation dans le service.
SAVOIR-ETRE :
· Avoir un sens développé du relationnel.
· Faire preuve de disponibilité.
· Disposer de capacités d'écoute et de communication.
· Faire preuve de maîtrise de soi.
· Avoir le sens du travail en équipe et en collaboration (travail en binôme avec l'infirmier).
· Faire preuve de rigueur.
· Faire preuve d'organisation.
· Être autonome.
· Être respectueux du secret professionnel.
· Faire preuve d'assiduité dans son travail.
· Faire preuve de polyvalence.
DiplômeS - CONDITIONS REQUISES ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Poste à pourvoir dès maintenant. Rémunération selon la grille de la CCN des CLCC.
Raisons de nous rejoindre
-
Convention Collective Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer
-
Accord ARTT
-
Compte épargne temps
-
Formation continue
-
Prévoyance
-
Mutuelle
-
Restaurant d’entreprise
-
Remboursement transports en commun (Métro, Gare SNCF, Réseau Star bus)
-
Comité Qualité de Vie au Travail
-
Télétravail
-
CSE
Bienvenue chez Centre Eugène Marquis
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne.
L'établissement assure une mission de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie.
Le Centre offre une prise en charge globale des patients et une réelle proximité dans le suivi de leurs parcours de soins.
Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 475 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 21 000 patients par an.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
25 161 € / an 2 097 € / mois 13,82 € / heureEstimation haute
27 384 € / an 2 282 € / mois 15,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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