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Manager de l'Appui Métier Retraite H/F Carsat Bretagne

Rennes - 35
CDI
Résumé de l'offre
  • 34 100 - 38 900 € / an
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Armelle et Nadège, en charge du pôle Qualité Carrière et Retraite, avec Lucie et Lorris responsables de la Direction Carrière et Retraite, recherchent un/e manager en CDI (rémunération annuelle brute entre 34,1K€ et 38,9K€ selon profil et/ou expérience managériale + titres restaurant - niveau 6 ou 7, coef 315 à 360 de la classification des employés et cadres de la sécurité sociale) pour l'appui métier au processus Carrière et retraite.

Vous serez au coeur de cette dynamique d'apprentissage, à destination des 300 collaborateurs du processus Carrière et Retraite :
Vous dirigerez une équipe d'experts et formateurs : 11 collègues, répartis entre le siège à Rennes et les sites extérieurs des départements bretons ;
Vous animerez le réseau de l'ensemble des référents techniques pour faciliter l'accessibilité à la connaissance, en étroite coopération avec les managers et votre équipe ;
Vous imaginerez des offres d'accompagnement innovantes et sur mesure (kits, ateliers, formations, webinaires et supports pédagogiques.), en partant des besoins du terrain.

Description du poste :

Ce que vous ferez au quotidien :

Impulser une dynamique collective autour de l'apprentissage et de la montée en compétence ;
Manager votre équipe dans un esprit de confiance, d'autonomie et d'adaptation au changement ;
Développer une offre de services à destination des services carrière et retraite (quizz, focus groupes, webinaires, formations, outils pédagogiques.) ; Déployer les consignes nationales en matière de réglementation retraite et d'évolution des outils retraite, en mode processus ;
Organiser l'assistance aux utilisateurs sur les situations complexes ;
Travailler en mode participatif avec les managers, référents techniques et techniciens ;
Piloter l'activité, assurer le lien avec les instructions nationales, les partenaires, et contribuer à la performance globale du processus Carrière et Retraite.

Organisation du travail :

Poste à temps complet basé à Rennes, avec des déplacements occasionnels dans la région et à Paris;
Télétravail, selon l'organisation du service et les formules prévues à la Carsat ;
Horaires flexibles ;
Titres restaurant ;
Avantages CSE ;
Forfait mobilité durable et participation aux abonnement s aux transports en commun à hauteur de 75%.

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une expérience managériale ou expérience en animation pédagogique, avec le goût du collectif et de la coopération ;
Vous aimez transmettre, accompagner, faire monter en compétence vos collègues ;
Vous maîtrisez (ou avez envie de développer) les méthodes d'animation participatives (intelligence collective, ateliers dynamiques, pédagogie active.) ;
Vous êtes à l'aise avec le changement, la coordination de projets, les outils collaboratifs ;
Vous savez écouter, organiser, décider. et embarquer !

Si vous avez des connaissances en législation Retraite, cela sera un plus, mais si vous n'en avez pas, vous pourrez vous appuyer sur votre équipe !

Processus de recrutement :

Et maintenant ?

Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous, avant le 27 avril 2025 (et uniquement via le lien dans l'annonce), votre :
CV
Lettre de motivation
Récit de 2 expériences de conduite du changement mettant en valeur vos compétences d'animation, que vous avez portées (max. 2 pages)

Les entretiens auront lieu le 7 mai 2025 à Rennes, en plusieurs temps (échanges avec les équipes, les homologues managers, et un jury final).

Seules les candidatures adressées via le lien dans l'annonce seront étudiées.

On vous attend avec impatience !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser et prévenir les risques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Manager de l'Appui Métier Retraite H/F
Carsat Bretagne
  • Rennes - 35
  • CDI
Publiée le 07/04/2025 - Réf : 190SKWN

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