Apprenti au Sein du Service Ressources Humaines H/F Antartic
Saint-Martin-d'Abbat - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions :
- Assurer la gestion administrative courante de la formation (inscriptions, préparation et suivi des dossiers, convocations, enregistrement des dossiers dans outil informatique de la gestion de le formation, enregistrement émargements et attestations fin de formation.)
- Participer à la mise en oeuvre d'actions de communication formation (rappel DIF / activation des comptes CPF, accompagnement des collaborateurs pour la création des comptes CPF)
- Participer à la gestion du personnel intérimaire (demandes en personnel, suivi des contrats, relevés d'heures.)
- Participer à la gestion des temps du personnel (absences, pointages, arrêts maladie.)
- Effectuer divers courriers / attestations, classement, organisation de RDV.
Profil :
- Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Goût du travail en équipe, discrétion, dynamisme, réactivité, implication, autonomie
- Idéalement connaissances de base en RH
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Projet de poursuite d'études vers une licence RH en alternance
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser des déclarations réglementaires, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Préparation de jus de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Martin-d'Abbat - 45
- Alternance
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