Chef d'Équipe en Maçonnerie H/F Vitrey Gestion
Saints-Geosmes - 52 CDI- 12 - 15,50 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La SARL MAGNIER, appartenant au GROUPE VITREY recherche ses futurs chefs d'équipe en maçonnerie.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux et du gérant, vous serez en charge des missions suivantes :
- Encadrer les équipes : Superviser et encadrer les équipes de maçons, assurer la répartition des tâches et veiller au bon déroulement des travaux
- Intervenir dans le cadre de travaux neufs ou rénovation, selon les règles de sécurité
- Réaliser les fondations, l'étanchéité, assurer la solidité de la construction et l'isolation phonique et thermique selon les indications transmises
- Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
Venez rejoindre un groupe dynamique et familial !
Envoyez nous vos candidatures -> ****@****.** - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saints-Geosmes - 52
- CDI
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