Encadreur en Encadrement d'Art . H/F Eclat de Verre
Rennes - 35 CDI- 2 200 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant qu'Encadreur/Encadreuse en encadrement d'art :
Vous réalisez les encadrements sur-mesure vendus par les conseillers de vente.
Vous assurez un soutien technique à l'équipe de vente, tant à l'atelier que sur la surface de vente, au contact du client.
Vous êtes capable de deviser un ou plusieurs encadrements.
Vous contactez les clients afin de les informer de la bonne réalisation de leur encadrement, ainsi que de possibles modifications techniques ou temps.
Vous participez à la bonne tenue de l'atelier et en respectez les règles et l'organisation.
Vous travaillerez en équipe sous la direction de la Responsable de magasin.
Vous avez une première expérience de l'encadrement sur-mesure.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Caractéristiques et propriétés du verre, Histoire de l'art, Procédés de formage, Procédés de teinture, Techniques de gravure manuelle, Techniques de tournage, Travail de matériaux d'origine animale (corne, écaille, nacre, os), Utilisation de pistolet de projection, Utilisation de scie à chantourner, Appliquer un traitement, un produit, Assembler les éléments d'un ouvrage, Encadrer des oeuvres graphiques ou des objets, Fabriquer, façonner des produits, Façonner ou modifier un objet d'art ou d'artisanat, Former des ouvrages en bois, Mener des études de faisabilité économique, Réaliser des décors, Réaliser des effets décoratifs et des ornementations, Réaliser des gravures, Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage, Réaliser un avant projet
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rennes - 35
- CDI
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