Paysagiste - Aménagement de Jardin H/F Pasquet Nature
Cesson-Sévigné - 35 CDD- 1 850 - 2 200 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste capable de réaliser les travaux liés à l'entretien global des jardins (particuliers) et des espaces verts (professionnels.
Expérience dans le domaine de l'aménagement/création de jardins (maçonnerie, terrassement, clôtures etc.)
Vous travaillez en équipe de 2 sur le secteur de Cesson Sévigné (max 15 à 20 km). Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous avez le permis B - Vous avez un diplôme dans le secteur du paysage et/ou de l'expérience dans ce domaine d'au moins 2 ans.
Profil souhaité :
- Taille des arbustes et des haies.
- Elagage des arbres.
- Tonte des pelouses
- Nettoyage des massifs.
- Connaissance en mécanique/nettoyage/entretien "motoculture
Heures supplémentaires majorées
Primes
Prime semestrielle
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques d'engazonnement, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outillage mécanique, Utilisation d'outils de taille, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Aménager, entretenir un espace vert, Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage, Effectuer l'entretien de végétaux, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Élaguer les branches d'un arbre, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Installer des clôtures, barrières ou portails, Nettoyer les allées et les surfaces pavées, Planter un arbre, une plante, un végétal, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Cesson-Sévigné - 35
- CDD
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