Gérant - Gérante de Château Viticole H/F Scea les Hauts de Saint Martin
Saint-Martin-de-Laye - 33 CDI- 1 900 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre prestigieux domaine viticole, situé dans la région de Bordeaux, recherche un(e) Gérant(e) de Château dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une affinité particulière pour le vin, un sens aigu en gestion commerciale et une expérience dans l'hôtellerie ou l'oenotourisme, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner notre clientèle chinoise en leur offrant une expérience immersive et haut de gamme.
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de vente en ligne en collaboration avec nos partenaires chinois, et assurer la visibilité de nos vins sur les principales plateformes e-commerce (JD, Tmall, WeChat).
- Suivre les tendances de consommation en Chine et ajuster nos actions marketing pour maximiser notre présence et nos ventes.
- Superviser la gestion quotidienne du vignoble en étroite collaboration avec les équipes techniques.
- Développer l'offre oenotouristique du domaine (chambres d'hôtes, visites guidées) et organiser des événements exclusifs pour renforcer la notoriété du château.
Profil recherché :
- Maîtrise courante du mandarin, la connaissance du français est un plus.
- Expérience avérée en e-commerce chinois et bonne connaissance du marché viticole.
- Compétences en gestion viticole ou expérience similaire.
- Expérience en hôtellerie, tourisme et organisation d'événements appréciée.
Conditions :
- Temps de travail : 35h/semaine, congés payés et jours fériés
- Horaires : 9h30 - 17h (1h de pause), horaires variables possibles
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.** avant le 1er mai.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Langues : Chinois (Mandarin) exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Martin-de-Laye - 33
- CDI
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