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Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressources Humaines H/F Service de Remplacement 48

Mende - 48
CDI
Résumé de l'offre
  • 11,88 € / heure
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le gestionnaire de paie du Service de Remplacement vous serez chargé des missions suivantes :
- Gestion courante du Service de Remplacement : recherche de salariés et gestion des contrats en CDI et CDD.
- Promotion de la structure : interventions auprès des partenaires et des établissements scolaires.
- Gestion du planning des agents : suivi des congés, gestion des demandes des exploitants, etc.
- Recrutement des salariés
- Suivi des projets départementaux et régionaux.
- Organisation et suivi des réunions statutaires.
- Suivi des subventions et gestion des budgets.
- Réalisation des statistiques annuelles et du rapport d'activité.
- Suivi et organisation des formations.

PROFIL :
- Capacité à maîtriser le Pack Office, à faire des synthèses et à s'exprimer avec aisance à l'oral.
- La connaissance du milieu agricole et des organisations professionnelles agricoles serait un atout.
- Être rigoureux, ponctuel, consciencieux, autonome et polyvalent, avoir le sens de l'organisation et de l'initiative, et savoir travailler en équipe.
- Débutant(e) accepté(e).

CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- CDI après période d'essai
- Déplacements fréquents en région (Toulouse)
- 37 heures par semaine, avec 13 RTT par an
- Permis B obligatoire pour utilisation de véhicule de service.
- Salaire selon expérience

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Service de Remplacement 48

Fort de 40 ans d'existence, le Service de Remplacement Lozère est une association qui a pour objectif de remplacer les exploitants agricoles lorsque ces derniers doivent s'absenter de leur exploitation.
Les motifs de remplacement sont divers : accident, maladie, maternité / paternité, mandat professionnel, congés, formation...

Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressources Humaines H/F
Service de Remplacement 48
  • Mende - 48
  • CDI
Publiée le 07/04/2025 - Réf : 190SNQF

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