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Chargé·e de Médiation et de Déploiement du Programme Cultures H/F Universite Clermont Auvergne

Clermont-Ferrand - 63
CDD
Résumé de l'offre
  • 1 944,50 - 2 244,50 € / mois
  • 🕑 18 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Créé en 1982, le Service Université Culture (SUC) a été le premier service culturel fondé au sein d'une université française. Il est né d'une ambition doublée d'une exigence : intégrer la culture au coeur de l'enseignement supérieur, non pas comme un loisir ou un divertissement mais comme une pratique et une expérience essentielle à un parcours universitaire équilibré, contribuant au développement et à la socialisation de chacun.
Le SUC contribue aujourd'hui à la définition de la politique culturelle de l'Alliance UCA (regroupant un ensemble d'établissements d'enseignement supérieur et de recherche de l'académie de Clermont-Ferrand) et la met en oeuvre sur tous ses campus, auprès de l'ensemble des étudiants, des personnels et de ses partenaires. Il contribue au développement et au rayonnement de l'UCA, participant à la création de son identité et au développement d'une unité entre les différents campus et territoires.
Le programme « Cultures en Commun » dans le cadre duquel intervient ce recrutement consiste à mettre en place des parcours de santé fondés sur la pratique collective du sport et des arts afin de contribuer à lutter contre l'isolement et le décrochage étudiant ainsi que toute forme de discrimination. C'est une action interservices (Culture, Santé, Sport) centrée sur un travail de médiation et d'accompagnement sanitaire et social, mobilisant de nombreux partenaires et intégrant un travail de recherche. Sa première phase d'expérimentation a lieu sur 2025 et 2026. Le programme s'adresse à l'ensemble des étudiants de l'UCA.

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du SUC, le.la Chargé.e de médiation et de déploiement du programme Cultures en Commun a pour mission la mise en oeuvre du programme, en lien avec les partenaires internes et externes à l'Alliance.

ACTIVITES ESSENTIELLES :
Mettre en oeuvre et gérer le projet :
- Participer à l'élaboration des parcours de santé basés sur une pratique artistique et sportive collective
- Participer à l'identification des étudiants en situation d'isolement avec les services concernés
- Assurer des permanences hebdomadaires d'accueil des étudiants en lien avec le Bureau d'Aide Psychologique Universitaire
- Gérer les inscriptions et suivre les étudiants participant aux parcours
- Assurer le lien avec les intervenants (artistes, sportifs) associés aux actions
- Coordonner les aspects logistiques et organisationnels du projet, en lien avec les équipes du SUC
- Assurer le suivi administratif et le suivi de production avec l'équipe du SUC et les services associés au projet
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du programme
- Participer aux rencontres et travaux des différents comités de suivi et de recherche
- Établir les documents préparatoires aux actions, le suivi de dossiers et la rédaction de courriers
- Produire des bilans et évaluer les actions menées en vue du développement et du renouvellement du programme
- Participer à la construction et la mise en oeuvre de temps de valorisations (séminaires, colloques.)
Développer le programme Cultures en commun - Animer le groupe de suivi composé des services rattachés au projet
- Contribuer à la préparation du Comité de pilotage animé par les directeurs du SUC et du SSE
- Participer aux actions de communication et de promotion autour du programme
- En lien avec la chargée de projets culturels du SUC, participer à :
la recherche de nouveaux partenaires, développer et assurer le suivi des partenariats
l'identification et à la réponse à des dispositifs de financement du projet (publics et privés, nationaux et internationaux)
Autres missions :
- Participer aux autres projets du SUC ayant en lien avec les questions de santé culturelle
- Promouvoir l'inclusion sociale et l'accès à la pratique collective culturelle et sportive

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Chargé·e de Médiation et de Déploiement du Programme Cultures H/F
Universite Clermont Auvergne
  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
Publiée le 07/04/2025 - Réf : 190SSXY

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