Chargé d'Accueil de Gestion et d'Accompagnement en Etti H/F Id'ees Interim d
Saint-Priest-en-Jarez - 42 CDI- 1 840 - 1 950 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Prise de poste au 01/06/25 : afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé de gestion et d'accompagnement (H/F).
le poste est à 65% sur de l'administratif (RH, comptabilité, facturation, saisie bon d'heures, facturation) le reste étant de l'accompagnement (recrutement et suivi socioprofessionnel) sur 25% et 10% sur la relation avec les parties prenantes.
Dans ce cadre, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative de l'agence et l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez avec le Responsable d'agence une organisation vous permettant de piloter l'ensemble des sujets administratifs et d'assurer un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion.
Pour ce faire :
- Vous assurez un accueil physique et téléphonique
- Vous êtes responsable des dossiers administratifs des intérimaires et des clients (DPAE, fiche entreprise, facturation,.)
- Vous saisissez les relevés d'heures et établissez les préparations de paie
- Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.)
- Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs
- Vous êtes amené(e) à effectuer des propositions actives de profil auprès de nos entreprises clientes
- Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes.
Organisé(e) et méthodique, vous souhaitez allier gestion administrative et insertion au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain.
Véritable pilier de l'agence, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et de fiabilité afin de garantir un fonctionnement optimal au sein de l'équipe.
Enfin, votre « pep's » et votre capacité à accepter les imprévus vous permettront de vous épanouir dans une fonction polyvalente et opérationnelle.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en RH et/ou dans l'insertion par l'activité économique avec des compétences en comptabilité de base
35h (à compter du 1/06/25 : passage à 37h avec attribution de 12 RTT
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - sur même type de poste
Compétences : Législation sociale, Établir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser des déclarations réglementaires, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Réaliser des entretiens de recrutement, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Utiliser les outils numériques, comptabilité de base
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Saint-Priest-en-Jarez - 42
- CDI
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