Mediateur Pastoral Non Logé H/F Cc Buech-Devoluy
Veynes - 05 CDD- 1 855,89 € / mois
- 🕑 75 jours
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir du 23/06 au 05/09/2025. Recrutement sur le territoire de la Communauté de Communes Buëch Dévoluy.
**CV et lettre de motivation à envoyer avant le 2 mai 2025 par mail ou par courrier postal**
Contexte d'embauche :
Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués,.). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages...
L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres.
Objectifs :
- Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne
- Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes
- Participer à l'information touristique en responsabilisant les usagers et ne plus qu'ils se considèrent uniquement comme consommateurs d'espace naturel
- Améliorer le comportement des chiens à long terme (chaque rencontre entre un chien et un touriste modifie le comportement du chien selon si l'expérience est positive ou négative)
- Sensibiliser à l'environnement montagnard et à sa fragilité
- Eviter des accidents
Missions :
- Les médiateurs pastoraux interviendront sur les principaux sites de randonnée du territoire et lors d'événements sportifs ou culturels
- Aller à la rencontre des touristes (en montagne et dans les Offices de Tourisme) et les sensibiliser aux enjeux de la montagne, et aux bons comportements à adopter sur nos sentiers
- Informer sur la conduite à tenir lors d'une rencontre avec les chiens de protection
- Aller à la rencontre des bergers, des éleveurs et des professionnels du tourisme
pour connaître leurs attentes
Savoir-être :
- Être en capacité d'écoute et de transmettre des informations
- Goût pour le travail de terrain
- Motivé(e) par la mission
Moyens nécessaires exigés dans le cadre du poste :
- Permis B : une véhicule de service sera à votre disposition, le véhicule personnel peut vous être demandé à titre exceptionnel
- Téléphone portable
Conditions et modalités de travail :
- Déplacements sur l'ensemble du territoire du Buëch Dévoluy, présence quotidienne sur les sentiers de randonnée, selon un planning défini avec le chargé de mission Randonnée de la CCBD
- Prise en charge des frais de déplacement
- En cas d'intempérie, les médiateurs effectueront leurs missions de sensibilisation en intérieur, au sein des Offices de Tourisme du territoire
- Une formation sur les enjeux de préservation de la biodiversité et du pastoralisme sera organisée à la prise de poste.
- Les médiateurs(trices) seront amené(e)s à travailler le week-end et jours fériés (les jours de congés hebdomadaires pourront être pris en semaine - lundi et mardi par exemple)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - compétences exigées
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Prévenir et résoudre les conflits, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Assurer une médiation, Organiser une médiation sociale, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Sensibiliser un public, Compétences en médiation, communication à l'oral, Goût et pratique des activités de pleine nature, Capacité à se déplacer en montagne, Connaissances du pastoralisme, métier liés, Connaissances naturalistes appréciées, langues étrangères appréciées, Connaissances du milieu de la montagne, Connaissances des chiens de protection
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Veynes - 05
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