Responsable Pgc H/F Engp Conseil
Le Teil - 07 CDI- 31 200 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché, dans la recherche et l'intégration de son Manager Sec H/F, situé à Le Teil (07).
Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur ELDPH (Épicerie salée et sucrée, tout le liquide (sauf le lait), Droguerie Parfumerie Hygiène, chiens et chats). Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble du secteur en termes de gestion commerciale et de management.
Missions :
Commerce :
- Assurer au quotidien des rayons : Pleins, Propres et Marchands,
- Dynamiser le commerce : implantations, opérations commerciales, projets à venir,
- Mettre en oeuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services,
- Garantir les standards de l'enseigne en termes de qualité et d'hygiène alimentaire,
- Assurer la bonne tenue de votre périmètre : des rayons et de la réserve,
- Développer des thématiques d'animations selon les saisons, les cultures et des produits,
- Construire, planifier et piloter le plan d'occupation des sols en fonctions des saisons et évène-ment calendaire.
Gestion :
- Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge,
- Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels,
- Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation),
- Passer ses commandes avec la centrale et des directs,
- Négocier les volumes et les prix des achats,
- Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation selon les procédures en vigueur,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques).
Management :
- Animer, répartir, planifier, former et contrôler, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente,
- Identifier les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et grandir,
- Organiser des réunions d'informations régulièrement avec son équipe,
- Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures,
- Élaborer les plannings / Congés, répartir les tâches et fixer des objectifs clairs.
Profil :
Homme / Femme de terrain, autonome, gestionnaire, commerçant, fédérateur, rigoureux, organisé, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez une bonne connaissance des produits et vous savez les mettre en valeur pour rendre le rayon attractif. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les commandes et les relations fournisseurs. Vous avez une aisance dans la pratique des outils informatiques. Vous aimez le management, l'échange et la diplomatie. Vous avez une bonne connaissance et expérience managériale dans la vente d'un ou plusieurs de ces produits. Vous êtes adjoint au chef en hyper ou manager de secteur en Grande Distribution Alimentaire avec une équipe à gérer ou directeur adjoint en magasin de proximité.
*Ce poste est fait pour vous*
Pourquoi candidater :
- Zone économique en développement,
- Perspective d'évolution : Groupe en développement,
- Rayon de qualité avec des investissements réguliers,
- Bon climat social,
- Directions proches de l'équipe et présents sur le magasin,
- Nombreux projets à venir.
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Horaire : 42 heures par semaine pauses comprises soit 40 heures travaillées
Salaire : A partir de 2400€ Brut *13
Avantages : + Prime + Avantages sur les achats magasin + 13ème mois
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Merchandising / Marchandisage, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Animer, coordonner une équipe, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Définir des besoins en approvisionnement, Déterminer des mesures correctives, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Teil - 07
- CDI
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