Responsable d'Agence H/F Raboni
Nanterre - 92 CDI- 3 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre recherche ?
L'équipe de l'agence de Nanterre recherche son ou sa Responsable d'Agence.
Notre futur(e) Responsable d'Agence sera rattaché(e) au Directeur de Secteur Ouest et fera partie intégrante de l'équipe de Nanterre et de l'équipe des Responsables d'Agence du Secteur.
Vos missions ?
En tant que Responsable d'Agence :
- Vous assurez la responsabilité commerciale, humaine, administrative et économique de votre agence.
- Vous êtes le relais privilégié de la direction au sein de l'agence. Vous assumez la responsabilité au regard des exigences de la loi : hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique.
- Vous êtes le premier commercial de l'agence, vous assurez un rôle de commercial auprès des clients et des prospects. Vous veillez à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'agence
Le Package et les avantages ?
- Salaire fixe
- Bonus annuel
- Véhicule de fonction
- Intéressement
- Mutuelle / Prévoyance
- Prime vacances
- Tickets restaurant
Le petit truc en plus ?
- Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction
- Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
- L'agence de Nanterre est une agence multi spécialiste avec sa propre déchetterie. Son équipe est principalement constituée d'experts.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Nanterre - 92
- CDI
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