Chef de Projet Data H/F Atol Conseils et développements
Gevrey-Chambertin - 21 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Atol Conseils et Développements est un acteur reconnu dans le domaine du numérique, spécialisé dans l'accompagnement des organisations publiques et des grands comptes dans leurs transformations digitales. Au sein de notre Pôle Data, véritable centre d'expertise, nous accompagnons nos clients sur des problématiques complexes alliant enjeux métier et innovation technologique.
Rattaché·e au responsable du Pôle et au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, VOUS ANIMEZ, DÉVELOPPEZ ET CONDUISEZ LES PROJETS DE MISE EN ŒUVRE DE SOLUTIONS DÉCISIONNELLES ET DE PROJETS DATA.
VOS MISSIONS :
* COMPRENDRE les besoins métiers de nos clients et PROPOSER des solutions adaptées.
* PILOTER LE PROJET en garantissant sa bonne exécution et en respectant les engagements de délais, de qualité et de budget. Identifier et anticiper les risques, en lien avec le client et l'équipe de réalisation
* ANIMER ET COORDONNER LES ÉQUIPES TECHNIQUES, en favorisant la collaboration et l'engagement
Le profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SOLIDE EN GESTION DE PROJET IT ET/OU DATA, avec une bonne maîtrise technique (bases de données, développement, analyse de données...)
Doté de QUALITÉS D'ÉCOUTE ET RELATIONNELLES, vous captez aisément les besoins des clients et avancez avec pédagogie et leadership.
FORCE DE PROPOSITION, vous prenez des initiatives pour piloter les projets avec succès.
Ce poste vous permettra d'évoluer sur des sujets data d'envergure, avec des enjeux métier divers et la possibilité d'accompagner des utilisateurs sur des problématiques concrètes.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrer une équipe d'experts passionnés par le domaine de la data
* Collaborer sur des projets à fort impact
* Travailler sur des sujets data stratégiques pour des organisations publiques
* Évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives de montée en compétences
* Participer à une culture d'entreprise bienveillante, basée sur l'échange et l'innovation
Un processus de recrutement en 2 étapes :
* Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises...).
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel, le manager de l'équipe ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.
Bienvenue chez Atol Conseils et développements
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.
Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.
Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.
Infos complémentaires
- 6ième semaine de congés payés
- Horaires flexibles
- Accord de participation et prime vacance
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Abonnements de transports en commun pris en charge à hauteur de 75%
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gevrey-Chambertin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Gevrey-Chambertin - 21
- CDI
Pour les postes éligibles :
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