Assistant Communication Relations Presse & Social Media - Alternance H/F SNCF Connect & Tech

Détail du poste

L'équipe communication externe de SNCF Connect & Tech recherche son prochain alternant pour renforcer l'équipe afin de contribuer à la gestion et l'animation « social media » corporate et à la relations presse de l'entreprise
- Contribuer à la gestion et l'animation « social media » corporate de l'entreprise (compte LinkedIn et programme d'employee advocacy) Missions principales : création de contenus, rédaction et tenue du planning éditorial des publications en lien avec notre agence externe, veille active et proposition d'interactions pour les posts où nous sommes cités, suivi des indicateurs de performances, etc. ;
- Contribuer aux relations presse de l'entreprise pour valoriser ses 2 activités : celle d'e-commerçant et de distributeur de mobilités durables avec SNCF Connect, service tout-en-un des mobilités et, celle de créateur et fournisseur de solutions et services numériques pour le groupe SNCF, les territoires et les collectivités. Missions principales : rédaction et mise à jour de contenus à destination de la presse, gestion de l'espace presse, etc.

En détail : Concrètement, qu'est-ce que vous ferez chez nous ?

De manière transverse :
- Recueil de l'information et d'éléments de brief auprès des différents interlocuteurs internes (actualités de l'entreprise, prises de parole, partenariats...) ; et rédaction des briefs afin de statuer sur l'ampleur et le type de communication à réaliser ;
- Suivi du plan de communication externe ; du calendrier des prises de paroles externes et des partenariats, ainsi qu'aux relais des prises de paroles en médias ;
- Reporting et analyses de résultats et suivi administratif des opérations réalisées en RP, sur nos réseaux sociaux ou pour le programme d'Employee Advocacy en lien avec nos prestataires ;
- Veille réputationnelle : anticipation et identification de sujets sensibles, modération de nos réseaux sociaux corporate.

Plus spécifiquement sur le Social Media
- Veille et modération des réseaux sociaux corporate ;
- Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux corporate (SNCF Connect & Tech), principalement des posts LinkedIn, en coordination avec les équipes internes concernées notamment les équipes marque employeur et en lien avec notre agence conseil, réalisation de template sur Canva ;
- Participation à l'animation du programme d'Employee Advocacy (curation, post inspirationnel, etc.).

Plus spécifiquement sur les relations presse
- Soutien dans l'animation du réseau relationnel (journalistes, e-influenceurs...), dans l'organisation des relations avec les médias (ITW, podcasts, etc. et la gestion des demandes entrantes ;
- Participation à l'élaboration d'éléments de langage, communiqués de presse et autres supports.

Profil Recherché
- Etudiant en Bac +4/5 dans le domaine de la communication, vous recherchez un contrat en alternance (rythme souhaité : 3 semaines/1 semaine ou 4 jours/1 jour) ;
- Expérience souhaitée en agence de communication ou chez l'annonceur sur des sujets de communication externe, avec de préférence une 1ère expérience en RP ou ERP ;
- Maîtrise du Pack Office ;
- Bonnes connaissances des médias, réseaux sociaux et sphères d'influence ;
- Idéalement une connaissance d'outils tels que Canva, Wordpress ;
- Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et relationnelle, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de curiosité et êtes force de proposition.

Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables