
Responsable Cio Office H/F LHH Recruitment Solutions
France CDIOffre d’une agence de travail temporaire
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Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 90 000 - 100 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Votre mission
Notre client est un animateur de système Français de normalisation qui connait un fort contexte de transformation et de transition au sein de sa direction des système d'information et tend vers une organisation CIO Office. A ce titre, il souhaite, dans le cadre d'une création de poste, recruter un(e) Responsable du CIO Office.
Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d'Information, le/la responsable du CIO Office joue un rôle stratégique et transversal en support des équipes IT. Vous piloterez une équipe de 9 collaborateurs.
Missions principales :
- Gouvernance IT & Pilotage stratégique : Mettre à jour le schéma directeur sur 3 ans, optimiser la gestion du portefeuille de projets IT, et challenger les instances de gouvernance.
- Standardisation des méthodologies & optimisation des processus : Harmoniser les méthodologies de gestion de projet, déployer des matrices d'aide à la décision, et redéfinir le RACI.
- Suivi et pilotage de la performance IT : Mettre en place des indicateurs de performance, revoir le processus de gestion des demandes et incidents, et anticiper les besoins futurs.
- Architecture IT : Définir les principes d'architecture, aligner les choix IT avec les objectifs métier, et cartographier le SI.
- Rationalisation des coûts & pilotage budgétaire : Centraliser la gestion des budgets IT, optimiser l'usage des licences et ressources IT, et structurer le processus d'achats.
- Accompagnement de la transformation & amélioration continue : Faciliter l'implémentation des projets de transformation numérique, améliorer la communication et transparence des projets IT, et assurer une veille technologique.
Votre profil
- Formation : Bac +5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en gouvernance IT, gestion de portefeuille de projets, pilotage de la performance IT et Architecture IT.
- Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et d'architecture IT.
- Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication, esprit analytique et critique, capacité à travailler de manière transverse, et assertivité.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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