CDI - Contrôleur de Gestion IT H/F GRDF
Saint-Denis - 93 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez la DSI de GRDF, principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz en France, en tant que :
Contrôleur de Gestion opérationnel IT F/H
Poste basé à La Plaine Saint-Denis (93)
Au sein du Pôle Management de la Performance, vous rejoignez une équipe de 9 personnes, pour appuyer le management d'un ou plusieurs Domaines de la DSI dans le pilotage de la performance économique sur le périmètre concerné.
Les activités du poste regroupent ainsi le suivi et l'appui au pilotage budgétaire d'un ou plusieurs domaines de la DSI, la définition, l'analyse des coûts de production, la ventilation de ces coûts en comptabilité analytique ainsi que les activités de gestion et de pilotage de contrat avec des fournisseurs d'activité mixtes (ENEDIS, EDF) ou intra-groupe (Storengy, Elengy).
VOS FUTURES MISSIONS
Deux axes de missions sont présents sur ce poste :
L'axe opérationnel :
Vous avez en charge le suivi budgétaire OPEX et CAPEX d'un ou des domaines de la DSI, la production et analyse des reporting mensuels, des 3 forecasts et de la demande budgétaire OPEX et CAPEX.
Vous validez et êtes en charge des redressements des analyses de comptabilité analytique, du suivi des effectifs et de leur valorisation.
Vous avez également pour mission la gestion/pilotage d'un ou plusieurs contrat(s) interne(s).
L'axe stratégique :
Vous êtes interlocuteur du ou des responsables de domaine (participation à la partie financière des dossiers produits dans le ou les domaines sous votre responsabilité).
Vous participez, proposez et produisez le plan de performance du ou des domaine(s).
Au sein de l'équipe, vous contribuez aux travaux et à la mise en place d'outils et procédures permettant d'améliorer la qualité du suivi et des prévisions financières et vous en assurez la déclinaison dans votre périmètre d'intervention.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une école supérieure ou université dans le domaine du contrôle de gestion, de la gestion financière ou de la comptabilité.
Vous possédez à minima 5 ans d'expérience dans le domaine du contrôle de gestion, une ou plusieurs expérience(s) dans l'accompagnement d'une Direction des Systèmes d'Informations (DSI) est fortement recommandée.
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Le savoir-faire et le savoir-être sont indispensables à la bonne prise en main du poste et à votre réussite :
Savoir-faire :
- Très bonne connaissance des outils bureautiques - en particulier Excel - et des outils de travail collaboratifs (SharePoint),
- Connaissance globale des processus de contrôle de gestion et de gestion budgétaire,
- Connaissances comptables (charges à payer, redressement comptable, analyse par nature comptable...),
- Connaissance des solutions logicielles (ERP ou décisionnel) utilisées pour la gestion est un plus,
Savoir-être :
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'esprit critique (essentiel),
- Capacité à travailler de façon autonome et organisée,
- Capacité à communiquer (constitution de messages d'informations, d'alertes, de synthèse),
- Force de proposition,
- Goût pour le travail en transverse avec d'autres équipes,
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Bienvenue chez GRDF
Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts.
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle.
Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.
La réussite de la transition énergétique de la France passera par la sobriété, l'efficacité énergétique, et les énergies renouvelables ou bas carbone.
Le biométhane offre une énergie renouvelable et compétitive que nous injectons dans le réseau pour vous chauffer, cuisiner et vous déplacer (mobilité propre avec le BioGNV), produit à partir de déchets organiques issus de cultures agricoles, d'effluents d'élevages ou encore de déchets ménagers.
Notre raison d'être est d'agir pour donner au plus grand nombre le choix d'une énergie d'avenir, performante, renouvelable, sûre et abordable, au coeur de la vie des territoires. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.
Infos complémentaires
Lieu de travail
Le Siège de GRDF se situe à la Plaine Saint-Denis (93) au 17 rue des Bretons.
Les +
- Salle de sport,
- Environnement dynamique, locaux agréables
- CET - Compte Epargne Temps
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail
Qui sommes-nous ?
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.
Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.
L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.
En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle www.grdf.fr.
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