Chef d'Équipe VRD H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Loire-Atlantique - 44 CDI- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez progresser dans vos missions actuelles et acquérir de l'autonomie ? Ce poste devrait donc vous intéresser !
Vous organisez les tâches de votre équipe (2 à 3 ouvriers) en collaboration avec le chef de chantier. Votre quotidien sera rythmé ainsi :
- Définir les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) de votre chantier ;
- Assurer la gestion opérationnelle de votre équipe dont l'accueil de nouveaux membres ;
- Procéder à la préparation du chantier (implantation, repérage des réseaux...) ;
- Participer à la réalisation des travaux et à leur suivi (productivité, rentabilité, qualité des travaux) ;
- Faire respecter les directives, normes et règles en vigueur notamment en matière de sécurité ;
- Contribuer aux bonnes relations de tous les intervenants des chantiers (chef de chantier, conducteur de travaux, clients, sous-traitants, locatiers...) ;
- Etablir les rapports chantier dématérialisés sur tablette (heures, matériaux...) ;
- Véhiculer l'image de l'entreprise, son ADN et son fonctionnement.
Vous savez appliquer les règles de sécurité relatives à l'environnement de chantier (équipements de protection individuelle et collective) et êtes vigilant-e au respect de celles-ci autour de vous.
Le profil recherché
Ce que nous attendons de notre futur collègue (h/f)
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée dans le domaine des Travaux Publics (Bac Professionnel, BTS...) et justifiez d'une expérience similaire dans un environnement TP/VRD dans une entreprise de travaux publics ou de paysage (années d'apprentissage comprises).
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe. Vos capacités à communiquer seront essentielles à l'exercice de vos missions et à votre évolution au sein de notre entreprise.
Infos complémentaires
Pour ce faire, nous vous proposons :
- Un CDI à la clé, contrat de travail temporaire possible au démarrage
- Des heures supplémentaires rémunérées tous les mois, avec deux périodes annualisées
- Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés
- Une rémunération adaptée à votre profil et évolutive
- Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise
- Une prime d'intéressement avec plan d'épargne salariale
- Une prime de congés
- Des chèques cadeaux et vacances
- Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties
- Un package EPI et tenue de travail renouvelé régulièrement
- Des investissements annuels d'engins et de matériels
- Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST, management, sécurité...)
- Des RTT annuelles
- Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise
- Loire-Atlantique - 44
- CDI
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