Responsable Marketing et Communication H/F Domaine & Demeure
Béziers - 34 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Responsable Marketing & Communication a un rôle important au sein du pôle VMR (Ventes Marketing et Réservations) de Domaine & Demeure.
La titulaire est responsable de traduction opérationnelle de la stratégie de la société au niveau des ventes et de son image de marque.
C'est un poste qui nécessite intelligence, vision, passion, énergie, organisation, ténacité, jugement, équilibre, charisme, charme, empathie, discrétion, créativité, versatilité et subtilité - tous les comportements et caractéristiques d'un leader exceptionnel.
LES OBJECTIFS :
1. Réalisation et exécution des plans Marketing et Communication
Le titulaire est responsable de la réalisation du Plan Marketing & Communication en adéquation avec la stratégie financière et commerciale du groupe, en collaboration avec les managers clés des établissements (Directeur, Directeur adjoint et Responsable F&B) et Responsables Commerciales.
Pour se faire, il s'appuie sur son équipe, les compétences et outils mis à sa disposition. Ces plans doivent prendre en considération la saisonnalité, les besoins de chaque segment de marché et service de chaque destination (hébergement, restauration, spa, expériences...). Chaque offre ou évènement doit correspondre aux bons segments de clientèle.
Cela est produit dans un seul but, générer plus de fréquentation et donc parvenir à une meilleure performance financière.
2. Assurer la visibilité de nos établissements et leurs services
a. Production interne : Avec la Responsable de Création et Graphisme, il sera responsable de tous les supports de communication qui mettent en avant les établissements du groupe. il validera chaque support conçu par son équipe que ce soit en format print ou digital. Il est tâché de choisir le support le mieux adapté à la clientèle ciblée. Il s'assure que chaque responsable commerciale dispose des tous les supports nécessaires à la vente, à jour.
b. Production externe : le Responsable doit entretenir une excellente relation avec toutes les parties prenantes, qui agissent sur la communication externe du groupe :
i. Agences spécialisées et OTA - Il est responsable de l'actualisation des informations et photos, en collaboration avec les responsables commerciales.
ii. Institutionnel - Il est l'interlocuteur privilégié des offices de tourisme, associations locales qui agissent pour le territoire d'Occitanie.
iii. Relation Presse - Il entretient une relation quasi quotidienne avec nos attachées de presse sur chaque marché. Dans le but de générer le plus de voyage de presse, communiqué de presse (articles de blog) et d'actualités sur les châteaux.
iv. Agence de Communication - Avec la chargée de Communication, il collabore avec notre agence de communication pour toute la production des supports (Expressions) et s'engage à respecter l'identité visuelle de la marque.
c. Agence web et outils digitaux : il est l'expert en matière de performance digitale, qu'il s'agisse d'outils mis à disposition des clients et des équipes. Il assure la relation avec l'agence web dans une quête d'excellence de contenus et de performance SEO & SEA pour nos sites web, avec l'aide du webmaster. Il est responsable des informations et offres disponibles sur nos différents points de vente (Plateforme Secretbox (solution e-commerce pour vendre des coffrets cadeaux et nos Site Webs). Il supervise avec la Community Manager toutes les campagnes META et informations retranscrites sur nos réseaux sociaux, afin qu'ils soient en harmonie avec notre storytelling.
Le titulaire est également responsable de la maîtrise parfaite des coûts pour gérer toutes les actions de communication qui découle des plans. Et également d'un bon taux de retour sur investissement.
3. maîtrise de l'environnement de son marché
Le Responsable est l'expert au sujet des tendances du marché hôtelier en France et à l'étranger afin de procurer un avantage concurrentiel au groupe. Il travaille quotidiennement sur la veille concurrentielle des domaines pour assurer un bon positionnement des châteaux, en collaboration avec les responsables commerciales.
Il se tient aussi informé des derniers outils digitaux qui pourrait améliorer le travail des équipes ou accroitre les ventes.
4. Être le leader d'une équipe créative et engagée
Le Responsable travaille avec une équipe dont il garantit l'entente, l'harmonie et la créativité. Une équipe retranscrivant l'image de marque faisant preuve d'une excellente efficacité.
Basé au siège à Béziers, le titulaire passera naturellement de temps sur les trois domaines et doit s'attendre à travailler occasionnellement le week-end et le soir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez trouvé l’offre parfaite : elle correspond à votre projet professionnel
-
Vous postulez en ligne en nous faisant parvenir votre CV à jour
-
À nous de jouer : nos équipes ont reçu votre candidature et l’étudient avec attention
-
Votre candidature est retenue, on vous contacte pour un premier échange
-
Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes métiers et/ou RH
-
Vous êtes retenu(e), on vous envoie une proposition et un message de bienvenue
Le profil recherché
Ambitieux et talentueux vous êtes déterminé à créer votre empreinte et motivé par l'excellence. Vous voulez une carrière dynamique - une aventure riche avec des opportunités de progresser vite et sans contraintes.
Le titulaire du poste doit démontrer ses capacités de création et d'expression envers ses collaborateurs, ses partenaires et les clients. Il doit vivre quotidiennement les valeurs de Domaine & Demeure : en plaçant nos clients toujours au centre de nos actions, dans le respect de notre équipe et en s'assurant que nos activités soient toujours intégrées à l'environnement local - naturel, social, culturel et économique. Le titulaire doit être toujours sensible à l'état financier du groupe, afin d'apporter les actions correctives nécessaires à la bonne performance des châteaux. Il fait preuve aussi d'une réelle capacité d'organisation et d'adaptation, la titulaire doit démontrer sa capacité à gérer en simultané les besoins quotidiens et les besoins à moyen et long-terme nécessaires pour réaliser le plan / vision stratégique de l'exploitation.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing/communication, avez au moins cinq ans d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie de luxe et êtes à l'aise dans la gestion d'une équipe ainsi que dans la collaboration avec des partenaires externes.
Avec une clientèle fortement internationale (environ 50 %), un Anglais courant (oral et écrit) est exigé et une autre langue, l'espagnol ou l'allemand, serait un avantage.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Ce que nous vous proposons :
- Un salaire motivant et des avantages reflétant votre talent
- Des possibilités d'évolution concrètes au sein du groupe et d'une jeune équipe dynamique et internationale
- Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire
- Une expérience cliente offerte pour en profiter avec votre famille tous les deux ans
- Des remises incroyables sur les domaines du groupe et sur une sélection de loisirs
- Mutuelle d'entreprise, Prévoyance
« Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »
Raisons de nous rejoindre
-
Le jour de votre anniversaire vous est offert en repos
-
Bon expérience dans nos domaines tous les 2 ans
-
Remises sur nos restaurants, spas, hébergements et sur vins du domaine
-
Mutuelle
-
Prévoyance
-
Télétravail si le poste le permet
-
Bonne ambiance Internationale !
Bienvenue chez Domaine & Demeure
Domaine & Demeure, entreprise authentique et innovante située dans l'Hérault, est spécialisée dans la création et l'exploitation de châteaux oenotouristiques haut de gamme conjuguant viticulture, gastronomie, hôtellerie et art de vivre français.
Notre siège social basé à Béziers est régulièrement à la recherche de futurs talents sur des fonctions support ou commerciales afin d'accompagner le développement de nos trois domaines.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Béziers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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