Attaché - Attachée à la Promotion du Médicament Apm H/F Laboratoires Mayoly Spindler
Vernouillet - 28 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les missions du poste
L'Attaché/e à la Promotion du Médicament (APM) applique sur son secteur la stratégie définie par l'entreprise, afin d'atteindre les objectifs fixés dans le respect des règles et procédures en vigueur. Il assure l'information promotionnelle et la formation des équipes officinales, ainsi que la vente en pharmacie du portefeuille produits confié par nos Laboratoires.
Activité commerciale
- En pharmacie : négocier et vendre les produits du portefeuille confié (sell In et Sell Out)
- Assurer les prises de commandes auprès des clients
- Former les équipes officinales
- Assurer le merchandising
- Appliquer la stratégie d'investissement et/ou le plan d'actions sectoriel, élaboré avec son supérieur hiérarchique
Communication et information promotionnelle
- Promouvoir les produits et respecter les stratégies de communication définies par l'entreprise,
- Assurer la connaissance des acteurs de santé sur les aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutique des produits présentés, et les informer de leur bon usage dans le respect des règles de déontologie
- Proposer les offres de service adaptées
- Organiser et animer les relations professionnelles de formation auprès des acteurs de santé en respectant les règles DMOS et la procédure de transparence des liens d'intérêt
- Connaitre et maintenir ses connaissances scientifiques et règlementaires conformément aux directives de l'entreprise
Organisation
- Organiser la gestion de son activité sectorielle
- Développement de l'activité de son secteur
- Augmenter la notoriété de ses produits sur son secteur
Compte rendu
- Assurer un rapport de visite tel que défini par l'entreprise
- Assurer une veille concurrentielle active
- Connaitre et appliquer la procédure de pharmacovigilance de l'entreprise
SECTEUR S33
78PLA, 91ETA, 28DRE, 78VER, 78RAM, 28CHR, 91BRE, 28NOG, 78TRA, 28CHA, 78MON, 91GIF, 78VEL, 78LCE
Le profil recherché
Cette fonction nécessite d'être détenteur de lacarte d'attaché à la promotion du médicament/visiteur médical (ou équivalence validée)
Permis de conduire valide obligatoireafin de gérer des déplacements régionaux au quotidien
- Maîtrise de l'environnement scientifique, pharmaceutique et réglementaire
- Maîtrise et respect des règles et procédures en vigueur
- Connaissances des acteurs de santé et réseaux de soins
- Excellent relationnel
- Maîtriser les techniques de négociation/de vente
- Capacité à convaincre
- Maîtrise les outils bureautiques et numériques
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Organiser et gérer son activité dans le respect de la stratégie de l'entreprise et des règles en vigueur
- Organiser et animer des formations auprès des acteurs de santé
- Mettre en oeuvre son plan d'actions afin d'atteindre les objectifs fixés
- Analyser et interpréter les données chiffrées pour proposer des solutions adaptées
- Savoir répondre aux professionnels de santé dans le cadre des règles et procédures en vigueur
- Entretenir une synergie entre les réseaux/ Travailler en équipe
Bienvenue chez Laboratoires Mayoly Spindler
Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.
Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.
Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au coeur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l'inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d'entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d'égalité des chances.
Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.
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