

Gestionnaire Souscription IARD H/F FAB Group
Montluel - 01 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, un cabinet de courtage en assurances, un(e) Gestionnaire souscription IARD H/F en CDI, sur notre site de Montluel. Accessible depuis la gare de la Part Dieu.
L'équipe est composée de 10 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, avec à sa tête une Responsable Souscription issue de la mobilité interne. Sur la partie souscription, vous :
- Savez identifier et analyser le besoin du client selon les informations transmises
- Analysez des risques
- Présentez et structurez des études
- Analysez des offres compagnies
- Réalisez des études comparatives
- Négociez avec les compagnies
- Savez présenter les offres et conseiller le client (récapitulatif des garanties souscrites et non-souscrites)
- Entretenir le portefeuille déjà constitué
- Analysez, anticipez et suscitez le besoin du client sur les garanties non souscrites
- Maintenez un bon relationnel avec les fournisseurs
- Procédez aux replacements et renouvellements des contrats en cours
Sur la partie gestion administrative, vous :
- Traitez des demandes de clients
- Gérez vos appels téléphoniques
- Retranscrivez les informations pour l'établissement des études et suivi des cotations
- Coopérez avec les services internes et les partenaires externes
Le profil recherché
Vous disposez à minima d'un BTS assurances. Une expérience professionnelle en qualité de souscripteur(trice) est également requise (2 ans minimum)
- Rémunération selon profil : à partir de 35k
- RTT
- 2 jours de télétravail par semaine (sous condition d'autonomie)
- Horaires permettant conciliation vie professionnelle/personnelle
- Tickets restaurants (8euros) + Chèques vacances
- Evènements et cadeaux CSE (journée cohésion, chèques cadeaux, pack loisirs etc.)
- Séminaire annuel, repas semestriel de service, participation à des événements caritatifs
- Intéressement et participation
- Epargne salariale
- Formation dispensée à l'intégration
- Formation continue
L'entreprise
Une entreprise authentique et exigeante ;
Unestructurefamilialeetdeproximité, avecunecroissanceetdesambitionscontinues
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Primes intéressement, primes annuelles
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