Jardinier H/F Ville de Mulhouse

Détail du poste

La Ville de Mulhouse recherche des jardiniers au sein du Service des Affaires Funéraires - Cimetières

Les cimetières de Mulhouse, zone de protection du patrimoine architectural urbain et paysager, s'étendent sur 33 ha d'espaces fleuris et arborés. Le service recherche des jardiniers attirés par un travail soigné dans un site patrimonial remarquable.

Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Création et entretien des espaces verts communs,
- Entretien des espaces verts sur les tombes,
- Participation aux astreintes de viabilisation des cimetières en période hivernale,
- Entretien des espaces verts et fleuris du centre funéraire,
- Appui dans les autres secteurs du service lorsque les contraintes le nécessitent.

Profil et compétences :
- Permis B, EB et C, habilitation à la conduite d'engins de 1ère catégorie (tracteur),
- CAP ou BEP de jardinier paysagiste,
- Connaissance et respect du règlement des cimetières et du SPR (site patrimonial remarquable)
- Compétences en jardinage, espaces verts, élagage,
- Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Connaissance des équipements mécanisés utilisés,
- Bonne condition physique et psychologique,
- Autonomie, adaptabilité et polyvalence,
- Disponible et ouvert à la polyvalence, sociable, courtois et discret
- Bonne présentation.

Spécificités du poste :

Travail en extérieur exposé aux intempéries, horaires adaptés en fonction des conditions météorologiques.
Disponibilité en cas de besoin sur l'ensemble du Service des Cimetières et travail le 1er novembre et heures supplémentaires demandées les jours précédents
Port de la tenue obligatoire fournie par la Ville de Mulhouse

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Horaire de 7h43 à 11h57 et de 13h40 à 17h00 sur 5 jours (37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT), CET.
Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).