

Alternant Payment Service Center - Système Trésorerie H/F Servier
Suresnes - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les missions du poste
Missions principales
Au sein de la Trésorerie Groupe, prendre part à la vie et aux travaux du département Payment Service Center (PSC).
Cela inclut les missions suivantes :
- Compréhension de l'organisation et des procédures du département,
- Utilisation des systèmes en place à la trésorerie et processus sécurisés applicables,
- Participations aux traitements de campagnes de règlements dans SAP,
- Validations coordonnées bancaires des tiers fournisseurs,
- Organisation des processus de règlements entre les sociétés du groupe (inter-sociétés),
- Planification des campagnes de règlements selon calendriers et échéances,
- Prise en main de l'outil de communication bancaire,
- Suivi des flux d'envois des ordres de paiement et contrôles de réception des fonds chez les bénéficiaires,
- Participation à la mise à jour des modes opératoires et guides utilisateurs des procédures du département,
- Contributions aux travaux d'amélioration continudu département.
Vos points forts
Au-delà des qualités nécessaires à la réalisation de vos missions (capacité d'analyse, rigueur, proactivité), vous avez une très bonne maîtrise d'Excel, de fortes compétences rédactionnelles et un niveau d'anglais courant.
Vous savez travailler de manière autonome, notamment dans la recherche d'informations nécessaires au bon déroulé de vos missions.
Vous possédez un bon esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel.
Profil recherché
De formation supérieure Bac +3/4 minimum (type école de commerce / université avec une spécialisation en Finance/ Trésorerie/ Comptabilité), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage ou alternance en Trésorerie et/ou Audit).
Pour vous accompagner dans votre recherche d'alternance, nous vous invitons à découvrir sur le parcours «les clés pour réussir ma carrière». Vous y trouverez des astuces concrètes pour votre CV, votre lettre de motivation, votre projet professionnel et réussir vos entretiens.
En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Salaire sur 13 mois (en CDI)
-
Participation (en CDI)
-
Intéressement (en CDI)
-
Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
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Télétravail
-
Horaires variables (39h)
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RTT
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Restaurant d’entreprise
-
Comité d’Entreprise
Bienvenue chez Servier
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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