Chef de Projet Digital Accessibilité Numérique H/F Sintel
Paris 1er - 75 IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🕑 7 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, grande Maison française de Luxe au rayonnement international, un
Chef de Projet Digital Accessibilité Numérique H/F
Vous êtes le/la référent(e) Accessibilité pour plusieurs plateformes digitales de la Maison.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
- Piloter les audits d'accessibilité réalisés par notre prestataire ; analyse et répartition des retours auprès des équipes de développements et de Design
- Suivre l'implémentation de ces retours au cours des sprints de développement
- Être référent(e) accessibilité auprès des équipes Design sur toutes nouvelles évolutions
- Être référent(e) accessibilité auprès des Product Owners lors de la rédaction des User Stories, valider les nouvelles fonctionnalités et gérer les sujets RUN (gestion d'incident, mise à jour, optimisation, suivi de la performance...).
- Superviser le prestataire Accessibilité et leur support continu pour garantir l'efficacité de leurs interventions
- Être référent(e) accessibilité de la Maison et être le point de contact pour toutes les équipes accessibilité au sein du groupe
- Être en contact avec le service juridique pour la mise à jour des déclarations d'accessibilité sur les plateformes, conformément aux réglementations en vigueur
- Faire le lien direct avec la zone LVA (business, légal, OT) notamment lorsqu'il y a des poursuites légales (par exemple, des actions collectives concernant l'accessibilité)
- Planifier les formations des différentes équipes concernées (UX, UI, PO, PM, Tech) sur les sujets liés à l'accessibilité
- Faire monter en compétences les parties prenantes sur l'accessibilité et les process associés
- Être garant(e) de la cohérence des process entre les différentes plateformes
- Être capable de communiquer sur l'avancée du sujet de façon régulière (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle) lors des instances Plateformes dédiées
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
Formé(e) sur les enjeux de l'accessibilité, vous maitrisez les normes en vigueur.
Vous avez un anglais courant (notamment à l'écrit).
Vous êtes une personne adaptable, proactive, autonome et rigoureuse. Reconnu(e) pour vos qualités de communiquant(e), vous interagissez efficacement avec les parties prenantes opérationnelles (Product Owner, Product Manager, UX/UI, développeurs).
Contrat : mission de 7 mois à pourvoir de début mai jusque fin novembre 2025
Salaire : selon profil et expériences
Localisation : Paris
L'entreprise
Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs :
- Couture / Mode/ Luxe
- Retail
- Tertiaire / Finance
- Supply Chain
- Technique / Design
En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
49 800 € / an 4 150 € / mois 27,36 € / heureEstimation haute
66 100 € / an 5 508 € / mois 36,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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