Apprenti Chargé de Diffusion de la Culture Scientifique H/F Cy Cergy Paris Universite
Cergy - 95 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 487 - 1 802 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CY Cergy Paris Université s'est engagée dans la mise en place d'une politique en faveur du développement de la Science Avec et Pour la Société (SAPS). A ce titre l'établissement s'attache à :
la valorisation de la recherche et de ses enjeux auprès de tous les publics et notamment auprès des scolaires.
la formation à la médiation, la communication et à la démarche scientifiques
la valorisation de l'actualité et de l'expertise scientifique dans les médias
la participation citoyenne à la recherche.
CY Cergy Paris Université organise par exemple : la Fête de la Science, des remises de prix de la médiation scientifique, le concours Ma thèse en 180 secondes avec le Collège doctoral et post-doctoral, etc. Elle accompagne les chercheurs dans leurs projets de médiation et dans leurs demandes de financement.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mission :
En tant qu'apprenti(e) chargé(e) de diffusion de la culture scientifique vous serez rattaché(e) à la Direction de la recherche et travaillerez sous la responsabilité de la Chargée de projets recherche, science et société.
Votre mission sera d'assister l'équipe Science et société dans le développement des actions de valorisation de la recherche de l'établissement et de diffusion de la culture scientifique auprès des publics :
- Contribuer à l'organisation logistique et administrative des événements science et société
- Aider à la conception et à la mise en oeuvre de nouvelles animations de diffusion de la culture scientifique, en lien avec les chercheurs et partenaires (collectivités, professionnels de la médiation scientifique et culturelle, institutions, etc.)
- Imaginer et rédiger les contenus nécessaires à la promotion des événements science et société (programme, affiche.)
- Rédiger des articles permettant de mettre en avant la recherche de l'établissement
- Réaliser une veille des appels à projets de culture scientifique
Profil :
Etudiant(e) inscrit(e) en première ou deuxième année de Master en formation communication, information, médiation scientifique et technique. Une première expérience préalable en stage dans ce domaine sera appréciée.
Compétences :
Gestion de projet / évènementiel
Communication orale et écrite (rédaction de messages/supports adaptés aux différents publics)
Conseil ou aide à la décision
Qualités :
Sens du relationnel / savoir travailler en équipe
Planifier et respecter les délais
Être organisé(e) et être capable d'effectuer plusieurs tâches en même temps
Être force de proposition
Conditions de travail :
Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois selon la durée de la formation envisagée à partir du 1er septembre 2025
Basé sur Cergy (95), situé proche Bus/RER A/Transilien ligne L (Gare de Cergy Préfecture) et RER C (Gare de Pontoise)
Temps complet - 35 heures hebdomadaires / 25 jours de congés payés + 5 jours de révision
Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% et/ou forfait mobilité durable si déplacement en vélo, trottinette électrique ou covoiturage
Politique active de formation des personnels
Rémunération selon grilles prévues par l'Etat pour les apprentis
Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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