

Gestionnaire RH Confirmé - Expert Paie Are et Maladies H/F Mulhouse Alsace Agglomération
Mulhouse - 68 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au service du secteur public ? Vous maîtrisez les rouages de la paie, des absences et de la réglementation ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission : un rôle clé au sein de notre service RH !
- Gestion de la paie : de l'élaboration au contrôle, en passant par les déclarations sociales et la fiabilité des traitements.
- Gestion des absences et de la maladie : suivi des congés, subrogations, indemnités et relations avec les organismes externes.
- Expertise et conseil : veille juridique, accompagnement des agents et participation à l'amélioration des processus RH.
Votre profil : ce qui fera la différence
- Expert en paie et gestion des absences dans la fonction publique territoriale.
- À l'aise avec les outils RH (Astre RH, BO, Excel...) et les déclarations sociales (DSN).
- Rigoureux, organisé, avec un fort esprit d'équipe et une aisance relationnelle.
Formation & Expérience :
- Bac +2/3 en RH ou administration publique.
- Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Conditions de Travail
- Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail possible, CET.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe soudée et bienveillante.
- Des missions variées avec un impact concret.
- Un cadre de travail structuré et stimulant.
Vous avez envie d'un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
RTT - Possibilité de télétravail - CET
-
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
-
Aides financières pour le déplacement domicile travail
-
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
-
Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
-
Esprit d'équipe et efficacité collective
-
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
-
Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mulhouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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