

Assistant Administratif et Commercial 77 H/F Eurofeu
Combs-la-Ville - 77 CDI- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre feuille de route :
Rattaché(e) au Chef d'agence de Combs-La-Ville (77), vous êtes notre
référent dans la gestion et l'optimisation de l'activité SAV en relation
avec nos techniciens.
Intégré(e) au sein de notre équipe, vous menez les missions suivantes :
- Organiser et coordonner la planification des tournées de nos collaborateurs,
- Controler et saisir les devis, les rapports de vérification et les contrats émis par les techniciens,
- Assurer la facturation dans le respect de nos procédures internes ;
- Gérer les dossiers clients en lien avec notre département Grands Comptes
- Assurer un reporting hebdomadaire et exploiter les outils mis à votre disposition (CRM)
Ce que nous apprécierions chez vous :
CAP/BEP,Bac, Bac +1,Bac +2
De formation Bac à Bac +2 en Gestion, vous avez une expérience d'au moins
3 années dans la gestion d'activités SAV ou en lien avec la planification de tournées dans le secteur de prestations BtoB de solutions techniques (négoce, BTP, transports, quincaillerie, outillages, distribution matériels BtoB)
Au-delà de notre parcours d'intégration (école interne : formation, parrainage), nous
recherchons un tempérament dynamique et enthousiaste ayant les aptitudes reconnues en :
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Exigence et rigueur
- Autonomie et pragmatisme
- Réactivité et gestion des priorités
Une connaissance des outils Office et d'un logiciel CRM est un atout.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI
- Lieu(x) de travail : Combs la Ville
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Statut : Employé
- Régime horaire : 39H
- Package de rémunération : 22-25k annuel
IMPORTANT : Déménagement de l'agence de Combs-La-Ville sur la localité de Servon (77) prévu à l'automne 2025
EUROFEU, c'est également :
- Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
- Construire sa carrière et développer ses compétences
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement
-
Un entretien avec le manager
-
Selon les postes un entretien final avec le N+2
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
-
Tickets Restaurants (selon nos filiales)
-
Carte Cadeaux (selon nos filiales)
-
RTT (selon les postes)
-
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon les postes
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité (selon les sites)
-
Locaux modernes (selon les établissements)
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
-
Autonomie d’organisation
-
CSE
Bienvenue chez Eurofeu
Pourquoi rejoindre Eurofeu ?
Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.
Ce qui nous différencie sur notre marché :
- Nous sommes fabricant français d'extincteurs
- Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
- Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)
Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Combs-la-Ville
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 604 € / an 1 884 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut estimé
24 498 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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