

Tender & Data Junior Analyst H/F XPO Logistics
Lyon 6e - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Transport • Logistique
Détail du poste
Alternance - Tender&Data junior Analyst (H/F)
Localisation : Lyon
Disponibilité : Début septembre
Type de contrat : 12 à 24 mois
Type d'emploi : Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
XPO Logistics recherche son/sa futur(e) alternant(e) Tender&Data junior Analyst pour rejoindre notre équipe Solutions Design and Engineering.
TES MISSIONS AU QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Directeur CSD (Central Solution Design), voici une liste de tes principales missions :
- Support aux Project Managers sur les Appels d'Offres Grands Comptes Europe :
- Faire le suivi et mise à jour du planning des appel d'offres (suivre la vie de chaque appel d'offres), relancer les utilisateurs pour mettre à jour les données des appels d'offres dont ils ont la charge.
- Faire les extractions et mettre à jour les tableaux de bord.
- Aide à la gestion des appels d'offres (analyse de résultat, innovation et automatisation de nos fichiers de travail) et la mise à jour des données dans nos outils.
- Support aux Project Managers pour la gestion et le stockage des fichiers : bid-forms CSD (fichiers de cotation internes) fichiers de consolidations (regroupement de toutes les cotations sur un fichier Excel), fichiers pour le calcul des budgets de l'offre commerciale et fichiers d'archivage.
- Archivage Excel : archiver toutes nos données dans une base de données CSD selon un process bien défini avec un outil Excel
- Support à la Réception et analyse des feedbacks des clients à la suite de la cotation du round 1. Support aux PM sur le traitement Excel.
- Travail avec le data manager pour l'amélioration de nos outils DATA et des tableaux de bord.
- Contributions à l'améliorations de nos outils :
- Amélioration fonctionnelle de nos outils et macro Excel en liaison avec notre Data Manager
- Création de modes opératoires pour les utilisateurs sur la gestion des appels d'offres
- Support Techniques aux utilisateurs
- Vie Courante des activités CSD :
- Gestion d'information (suivi des indicateurs gazole) hebdomadaire
- Tout autre support de traitement de données sur Excel
- Animation qualité de notre activité
- Communication avec les BU et aide aux reportings d'activité
PROFIL
Si tu te reconnais dans ces lignes, pas de doutes, ce poste est fait pour toi :
Tu intègres une formation en Master dans un cursus d'informatique ou une école d'ingénieur ou sur un parcours data science et tu possèdes une expérience réussi sur des sujets de gestion de données ou de la conception d'outils.Enfin, tu es éligible au contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Tes HARDSKILS :
- Anglais obligatoire
- Utilisation Excel, Access
- Power BI/ Dax
- Connaissance des bases de données relationnelles
- Initié aux langages de programmation (à minima, Python, VBA)
- Analyser et présenter des données chiffrées
- Concevoir et animer des plans d'action
- Comprendre et exprimer un besoin métier
- Capacité de négociation
- Sensibilité métier
- Travail en réseau et projet transverses
- Méthodologie de gestion de projet
- Conduite du changement
- Avoir un esprit de synthèse
- Connaissance de la supply chain
Tes SOFTSKILLS :
- Bon relationnel, capacité managériale
- Autonomie, forte capacité de travail
- Sens du client, de l'approche commerciale
- Capacité d'analyse et d'approfondissement
- Rigoureux, précis et méthodique,
- Disponible (déplacements fréquents, avec préavis court),
- Résistant au stress
- Assertivité
- Diplomatie
- Ecoute et analyse
Les PLUS :
- Autonomie sur les projets
- Capacités d'analyse et de réflexion
- Conception et mise en place de solutions techniques
POINTS CLES DE NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Rejoindre XPO c'est être formé(e) dans une entreprise :
- Entrepreneuriale et innovante : Nous oeuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l'innovation participative. Nous repoussons les limites grâce à des idées qui changent la donne.
- Fondamentalement humaine : Notre politique RH axée sur le développement des compétences et l'intégration de nos collaborateurs font d'XPO une entreprise où il fait bon vivre. Le respect des forces individuelles de chacun est le moteur de cette collaboration. Nous célébrons l'individualité. Nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs.
- Axée sur la sécurité : Nous accordons la priorité à la sécurité, celle des autres, de nos communautés et de notre environnement. Nos lieux de travail sont collaboratifs et solidaires. Nous prenons soin les uns des autres.
- Performante avec un chiffre d'affaires de 6 Milliards d'Euros en constante progression répartis entre plusieurs pays
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Nos valeurs de sécurité, d'entreprenariat, de respect, d'innovation et d'inclusion font d'XPO l'entreprise idéale pour s'épanouir professionnellement.
Chez XPO, tu seras accueilli(e) et soutenu(e) par tes collègues et accompagné(e) par ton(ta) tuteur(rice) pendant toute ta période d'alternance. Tu évolueras dans un secteur aux unités commerciales diversifiées pour une alternance riche et variée. Nous accordons à nos alternants autonomie et responsabilités.
CE QUE NOUS TE PROPOSONS :
- Complémentaire santé
- Carte restaurant
- Participation aux frais de transport
XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork
-
Etude de votre CV par un recruteur de choc
-
Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
-
Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
-
Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
Raisons de nous rejoindre
-
Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
-
Accord Télétravail en fonction du poste occupé
-
Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
-
Flotte moderne entretenue
-
Tickets restaurants/frais de route
-
Bonne mutuelle
-
La sécurité de nos collaborateurs
-
Parcours d’intégration
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Lyon 6e - 69
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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