Responsable Pôle Social H/F Hays
Hœrdt - 67 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Aujourd'hui, le cabinet a environ 85 dossiers, pour environ 2000 bulletins de paie. L'objectif est que ce nombre de bulletins de paie soient partagés entre les trois collaborateurs du pôle.
Leur système de paie est bien évidemment semi-automatisé pour le nombre de bulletins à traiter.
Leurs dossiers se composent en 3 catégories de clientèle différentes :
* 3/4 de leurs dossiers/productions concernent des grandes entreprises (environ 1000/1500 paies pour 35 dossiers).
* 1/4 des dossiers concernent différentes PME, structurées entre 5 à 30 salariés environ. (approximativement 200 paies pour 20 dossiers).
* 1/4 des dossiers concernent quelques TPE, structurées entre 1 à 5 salariés environ. (approximativement 200 paies pour 40 dossiers).
Le cabinet travaille sur le logiciel QUADRATUS Cegid.
Vos missions au sein du cabinet :
L'objectif est que vous interveniez sur approximativement 800/900 bulletins de paie.
En effet, le cabinet a mis en place une matrice qui va permettre d'automatiser une partie de la saisie des bulletins de paie. La procédure est la suivante : vous intervenez sur les entrées à rentrer dans le logiciel, vous vous chargez d'envoyer une matrice à vos clients, qu'ils devront vous renvoyer complétée pour que vous puissiez l'intégrer dans le logiciel. Enfin, vous ajustez/affinez et vérifier les informations nécessaires. Du conseil et de l'accompagnement client dans leurs différentes problématiques RH est à réaliser. Vous mettez en avant votre expertise et votre technicité métier pour conseiller vos clients.
De plus, vous êtes en charge du management de vos deux collaborateurs au sein du service paie du cabinet.
Le profil recherché
Vous avez envie d'intégrer une structure avec laquelle vous pourrez à la fois faire de la production/mettre en avant votre technicité auprès de vos clients et à la fois participer à la supervision d'une équipe.
Une expérience en cabinet d'expertise comptable et une expérience confirmée dans le domaine de la paie sont requises.
La prise de poste est prévue à cet effet, début/mi-juin.
Nous vous offrons un poste stimulant dans un environnement dynamique et à taille humaine.
La confidentialité de votre démarche est garantie
Les avantages du cabinet :
1 à 2 jours de télétravail/semaine au choix
Tickets-restaurant, 150 Euros par mois, pris en charge à 50% par l'employeur
Mutuelle
Flexibilité des horaires
L'entreprise
Notre client, basé à Strasbourg-nord recherche pour son cabinet d'une dizaine de collaborateurs, un Responsable de Pôle social, pour un remplacement de poste, en CDI.
Le cabinet est situé dans de très beaux locaux modernes et dispose d'un grand espace aménagé pour les collaborateurs et d'une salle de sport également.
Leur pôle social se compose de trois collaborateurs : Une responsable du pôle paie (qui souhaite partir du cabinet et qui doit donc être remplacée) et deux collaborateurs en CDI.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Hœrdt
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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