

Project Manager Marché Cadre Construction Nouveau Nucléaire H/F EDF
Montrouge - 92 CDISuper recruteur
- 45 900 - 55 600 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.
Le Département Mécanique Electricité et HVAC recherche un Project Manager Marché Cadre Construction Nouveau Nucléaire pour rejoindre son équipe "Appui Métiers".
Vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du contrat cadre d'assistance technique aux activités de construction et mise en service pour les besoins des projets nouveau nucléaire, en assurant une interface efficace avec les attributaires et les parties prenantes.
Vos principales missions :
- L'appui aux prescripteurs pour assurer leur compréhension des ambitions, enjeux, règles et processus contractuels
- La gestion des commandes d'exécution en appui aux prescripteurs
- Le développement, avec les attributaires, d'une relation partenariale créant de la valeur pour les programmes nouveau nucléaire du groupe EDF
Vos principales activités :
- Coordination et interface entre les parties prenantes du contrat, internes et externes au Groupe
- Développement, communication et mise en oeuvre de la stratégie contractuelle
- Gestion du contrat : commande d'exécution, surveillance, risques et opportunités et contentieux
- Animation des parties prenantes dans un contexte de conduite du changement
- Développement des relations fournisseurs en favorisant une approche partenariale et en réalisant leur évaluation
Vous pourrez être basé (e) à Montrouge, Tours ou Lyon et serez également amené à vous déplacer sur le chantier ou sur les autres sites de la Direction.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Technique ou Commerciale de niveau Bac +5, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience de pilotage dans un domaine technique sur un grand projet.
Une expérience dans le domaine des contrats d'assistance technique et/ou de service serait un plus.
Vous connaissez les activités de construction associées à de grands chantiers industriels
Compétences transverses :
Excellentes compétences en communication et en collaboration
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Pédagogie, sens de l'écoute
Pourquoi nous rejoindre ?
Package salariale : rémunération brute annuelle comprise entre 45 900 et 55 600 € en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement
Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise
Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Envie de contribuer à un projet d'avenir ? Postulez dès maintenant !
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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