Digital Sales Manager H/F eXalt

Paris - 75

CDI

Offre d’une ESN -

Offre d’une ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

eXalt Paris recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager !

Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.

Vous serez rattaché(e) à notre bureau Parisien !

Un Digital Sales Manager chez eXalt c'est quoi ?

Une casquette de Buisness Developper

Le métier de recruteur

Manager des eXaltés

... et l'Intrapreunariat

Tu souhaites en savoir plus clic et postule vite on t'en dira plus !

Nous recherchons avant tout un personne animée par l'esprit et l'ADN d'eXalt qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l'international !

Et sur le plan humain ?

Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) !

Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches... et positif !

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'un Bac +5
- Junior ou expérimenté
- Tu ADORES la vente et le recrutement
- Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d'un excellent relationnel

Bienvenue chez eXalt

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1200 consultants dédiés à la transformation digitale et spécialistes en Product & Project Management, Finance de Marché et métiers de la Tech (dev, cloud, data, infra, cybersécurité).

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.

La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Enfin, eXalt est avant tout un écosystème do-ocrate pensé pour l'épanouissement de profils curieux, en quête de challenge et de sens, souhaitant évoluer dans un univers permettant le co-apprentissage, la co-construction et la co-innovation.

L'enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se dé

velopper est le recrutement de nouveaux talents !

Donner du sens à l'agilité et valoriser l'expérience employé c'est ce que nous te proposons en rejoignant l'aventure.