
Responsable Adjoint-E de Magasin H/F Palmer
Noyelles-Godault - 62 CDI- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client est un groupe de Retail italien non textile, représentant déjà plus de 100 magasins en Italie. Fort de sons succès, cette enseigne va démarrer son implantation en France en développant son concept et ses produits ludiques et colorés. Leader sur son marché et bénéficiant déjà d'une forte notoriété, cette enseigne s'appuie sur une forte relation client et un engagement RSE affirmé. Dans le cadre de son arrivée en France, et pour ouvrir son magasin à AUSHOPPING à Noyelles Godault, notre client recherche son/sa RESPONSABLE ADJOINTE de MAGASIN
Centre Commercial NOYELLES GODAULT
(H/F)
Véritable co-manager d'un centre de profit à fort flux de clientèle vous animez l'équipe en binôme avec la responsable de magasin dans les quatre dimensions principales du poste, Management, Merchandising, Relations Clients et suivi des KPI's. Relais de la responsable, vous avez principalement la charge de développer le C.A. et de garantir la qualité de la relation clients de manière pérenne dans le cadre spécifique d'une ouverture de magasin.
A ce titre vous devez :
- Animer au quotidien une équipe de 6 à 12 personnes afin de les stimuler, de renforcer leurs compétences et de les challenger sur leur performance commerçante, dans le respect des valeurs de l'entreprise.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, les, intégrer, les former et les accompagner dans leur métier de commerçant dans le respect permanent du client.
- Assister la responsable dans la gestion, l'organisation et l'animation du magasin et de l'équipe notamment en veillant à l'efficacité du planning établi (planification, anticipation et bonne répartition des tâches en magasin)
- Conquérir et Fidéliser les clientes par une approche commerçante respectueuse, par l'application des fondamentaux du commerce et de la politique commerciale définie par l'enseigne.
- Garantir la bonne application ou adaptation des préconisations merchandising et de la mise en place des articles afin de valoriser le produit au mieux et de rendre votre magasin attractif.
- (...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Passionnée(e) par le Retail et les produits à forte charge affective, vous avez surtout une culture client importante et bien structurée. Vous avez l'expérience du commerce et/ou de la gestion d'un magasin de petite et moyenne surface ainsi que du management d'une équipe de vente (entre 6 et 12 collaborateurs). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi pour votre goût du challenge et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à l'esprit très commerçant qui cherche constamment à satisfaire ses clients et à répondre au plus juste à leurs attentes.
Vous savez allier performance et bienveillance et êtes reconnu(-e) également pour votre dynamisme, votre optimisme et votre sens de la communication. Vous avez déjà participé activement à de ouvertures de magasins et êtes attirée par une aventure d'implantation d'une enseigne sur le marché français. La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus dans votre candidature.
Très mobilisé sur la promotion interne, nous saurons également vous accompagner dans votre développement personnel et dans vos ambitions professionnelles afin d'inscrire notre collaboration dans une relation durable.
Si vous êtes intéressé (-e) adressez-nous votre CV.
Bienvenue chez Palmer
Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l'évaluation de collaborateurs.
Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos organisations et intervenons sur l'ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances...).
Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !
Notre botte secrète : aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.
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