

Associate Director Tenant Rep H/F CBRE
Paris 17e - 75 CDI- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Mission :
Accompagner les entreprises dans leur réflexion et leur stratégie Immobilière en apportant une expertise et une méthodologie dans la gestion des projets immobiliers.
* Conseil des clients dans leur réflexion et leur stratégie Immobilière :
- Accompagner les clients dans leur processus de prise de décisions immobilières : recherche immobilière, choix d'implantation, évolution, changement des modes de travail, recherche d'économies, optimisation organisationnelle...
- Missions transactionnelles : prises à bail et acquisitions, renégociations de baux, cessions, recherches de successeurs et Sale & LB, négociations des conditions de restitution de locaux en fin de bail...
- Etablir un partenariat avec les équipes EMEA qui assurent un suivi opérationnel et financier des clients européens (entreprises étrangères implantées en France).
Participer au Développement commercial du département :
*
- Identifier, qualifier et répondre aux opportunités commerciales auprès de prospects ou clients (générer des opportunités et traiter les demandes entrantes).
- Prendre en charge les réponses aux appels d'offres et consultations, en proposant des services, une méthodologie, des outils, une sélection d'immeubles accompagnée d'une équipe projet.
- Développer les synergies et le cross-selling avec l'ensemble des équipes au sein du département et avec les autres départements de l'entreprise.
- Etablir les propositions financières des offres de manière pertinente.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Echange avec votre futur manager
-
Puis échange avec le directeur de département
Le profil recherché
FORMATION/ DIPLÔMES/ EXPERIENCE
Bac +5 : école de commerce (commerce/ gestion/ finance), universitaire (économie, droit, ingénieur...)
Expérience : 7 ans minimum dans une fonction liée à l'immobilier commercial et/ou au conseil
COMPETENCES
Linguistique : Anglais - Bilingue
Commerciale
Juridique : connaissance de la législation sur les baux commerciaux, le droit et la fiscalité immobilière
Financière : compréhension des dynamiques économiques et financières d'une opération immobilière, capacité à produire des modélisations financières
Informatique : Maîtriser Power Point, Excel
Organisationnelle : Savoir prioriser et traiter différents sujets dans le respect des délais
Relationnelle : Construire une bonne approche client et un partenariat avec les commerciaux
Culturelle : Excellement culture générale économique et en immobilier d'entreprises (maîtrise des enjeux stratégiques des clients)
Rédactionnelle : Rédiger des propositions de services
Raisons de nous rejoindre
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Cadre de travail agréable
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Matériel de qualité
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Locaux modernes
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Aménagement des locaux
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Espaces collaboratifs
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Moments de convivialité
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Proche transport en commun
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Bonne mutuelle
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Titre restaurant
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Intéressement ou participation
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Télétravail
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RTT
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Flexibilité des horaires
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Démarche RSE
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Activités sportives
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Mobilités internes
-
Dispositif 1% logement
-
Environnement International
Bienvenue chez CBRE
Numéro 1 mondial de l'immobilier d'entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu'il s'agisse de conseil, de commercialisation, d'aménagement d'espace, d'investissement, de gestion immobilière, ou encore d'expertise, nous avons la capacité de mobiliser l'ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l'ensemble des besoins immobiliers d'une entreprise.
En France, 1 700 collaborateurs, passionnés par l'immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu'il s'agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d'améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l'immobilier comme une opportunité de création de valeur.
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