Audit Financier - Junior Débutant - Confirmé - Guadeloupe - Martinique - Septembre 2025 H/F Forvis Mazars
Guadeloupe - Martinique CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoindrez notre bureau du Lamentin ou de Jarry au sein duquel vous participerez à des missions diversifiées :
- Commissariat aux comptes (audit légal)
- Audit d'évaluation et d'acquisition, modélisation financière,
- Mission de conseil
- Contrôle interne
- Consolidation
- Etc
Et dans le cadre du développement du cabinet, vous pourrez être amené à participer à des activités annexes (appel d'offre, prospections commerciales...).
En bref, au-delà d'un poste, c'est un réel développement de votre potentiel que nous vous offrons, une évolution rapide et une formation d'excellence (en lien avec le siège).
Localisation du poste : vous serez basé(e) dans notre bureau en Martinique (Le Lamentin) ou en Guadeloupe (Jarry)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
Le profil recherché
Nous recherchons un jeune diplômé (Bac +5), issu d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou universités.
Nous recrutons des collaborateurs motivés, dotés d'un fort esprit entrepreneurial, d'un excellent relationnel et d'un fort esprit critique afin d'évoluer au sein d'un environnement en plein développement. Pour être en parfaite adéquation avec ce poste, nous cherchons une personne capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec un sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation.
Permis B obligatoire pour travailler dans la région du poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
-
CSE
-
RTT
-
Mode d'organisation hybride (télétravail)
-
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
-
Carte American Express (en fonction des bureaux)
-
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
-
Téléconsultation médicale
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Ligne d’écoute téléphonique
-
Epargne salariale
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Mutuelle d’entreprise
-
Prévoyance et Dépendance
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Action logement
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Garde d’urgence Babirelais
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Ordinateur portable
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Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
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Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
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Goodies de bienvenue
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Mazars life riche en festivités
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Intégration sur-mesure
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Accompagnement par des collaborateurs seniors
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Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
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Evolution annuelle par grade selon votre performance
-
Politique de rémunération méritocratique et progressive
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Exposition internationale
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Tremplin de carrière
Bienvenue chez Forvis Mazars
L'audit chez Mazars, ce n'est pas seulement en Métropole ! Créés en 2014, les bureaux de Martinique et Guadeloupe sont à la recherche de profils d'auditeurs pour renforcer leurs équipes.
Rejoindre ces bureaux en pleine croissance c'est avoir la possibilité de faire de l'audit dans une ambiance jeune et dynamique, tout en ayant l'opportunité de participer au développement du cabinet. Avec un tel poste, c'est dans une équipe à taille humaine que vous développerez non seulement des compétences techniques et analytiques, mais également votre prise d'initiative.
Infos complémentaires
- Chez Mazars, tout est question de challenge
- Déplacements aux Antilles et en Guyane possibles
Vous serez formé(e) aux méthodologies Mazars et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous serez rapidement amené(e) à prendre des responsabilités dans le cadre de vos missions.
Les + du métier :
- Évolution rapide
- Formation sur-mesure
- Équipe jeune et dynamique
- Environnement challengeant
- Non sectorisation
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