Chef d'Unité Études et Programmation H/F Département des Hauts-de-Seine
Hauts-de-Seine - 92 CDI- Bac +5
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez une expertise en programmation et en études bâtimentaires ? Vous souhaitez piloter des projets stratégiques et manager une équipe engagée ? Rejoignez nous en tant que Chef d'Unité Études et Programmation et contribuez à la stratégie patrimoniale et immobilière du Département !
L'unité « Études et Programmation » assure les missions d'études et de programmation des opérations bâtimentaires du Département. Elle réalise principalement des études amont et l'élaboration de programmes d'opérations, ainsi que de petites études de conception et la production de dossiers réglementaires.
Elle contribue activement à l'élaboration de la stratégie patrimoniale du département sur le volet bâtimentaire, en lien avec la Direction du Patrimoine et de l'Immobilier.
L'unité travaille en transversalité avec les différentes entités de la Direction des Bâtiments et de la Maintenance (expertises, conduite de projets, maintenance) ainsi qu'avec l'ensemble des directions métiers du Département.
Le profil recherché
- Ingénieur titulaire ou à défaut contractuel, diplômé à minima d'un Bac +5 ingénieur
Compétences techniques et réglementaires :
- Maîtrise de la programmation et de la maîtrise d'ouvrage publique
- Connaissances en bâtiment et architecture
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire (loi MOP, sécurité, urbanisme, monuments historiques...)
- Expérience en pilotage de prestataires intellectuels
Compétences en gestion et management :
- Expérience avérée en management d'équipe
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Maîtrise des procédures budgétaires et de commande publique
Qualités personnelles :
- Sens du management et de l'accompagnement des équipes
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Force de proposition et capacité à représenter la collectivité
Bienvenue chez Département des Hauts-de-Seine
Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l'environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l'éducation et des projets innovants. Il assure la construction, la rénovation, l'entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs, ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d'innovation. Le pôle est en charge de la mise en oeuvre de la politique éducative, de la stratégie du numérique éducatif et solidaire, ainsi que de projets innovants visant l'amélioration de la qualité de vie au collège.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l'entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle oeuvre à l'amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité des Hauts-de-Seine. La construction d'une dizaine de collèges, la construction du musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l'aménagement du stade Yves-du-Manoir à l'occasion des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
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