

Conducteur de Travaux Expérimenté CFA - CFO H/F B-Hive
Essonne - 91 CDI- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, la société B-Hive recherche pour le compte d'un de ses clients, un conducteur de travaux expérimenté qui aura pour missions principales :
- Organisation, encadrement, pilotage et suivi des équipes de travaux (chefs de chantier, intérimaires et/ou sous-traitants) dans la réalisation de travaux multisites (pose de chemins de câbles, pose et tirage de câbles, pose d'armoires, raccordement de câbles, mise en oeuvre des MALT...)
- Participation aux différentes visites et réunions de chantiers
- Emission et suivi des réserves d'ouvrages soumises lors des visites de chantier
- Planification de l'ensemble des travaux site par site en collaboration avec l'OPC
- Coordination des Travaux avec l'homologue du lot mécanique
- Organisation avec le chef de chantier de la livraison sur site du matériel et de l'outillage
- Vérification de la bonne tenue des stocks en collaboration avec le magasinier
- Participation à la rédaction des PPSPS et des procédures de livraison
- Participation aux réunions de préparation de démarrage de chantier
- Constitution du dossier de réalisation des travaux
- Suivi de l'avancement journalier et la validation des journaux de chantier transmis par les chefs de chantier
- Supervision des autocontrôles validés au préalable par le chef de chantier
- Validation du dossier de fin de travaux (autocontrôles, documents TQC...)
- Animation de la sécurité sur le chantier en collaboration avec le responsable QSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2, Bac +3 ou Bac +5 ans, vous justifiez d'une expérience significative en conduite de chantiers industriels et êtes à l'aise avec les sujets CFO/CFA.
Vous savez fédérer autour de vous et aimez le travail en équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
-
Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
-
100% de contrats en CDI
-
Carte tickets restaurants
-
Participation aux bénéfices
-
Forfait mobilités durables
-
Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
-
Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Bienvenue chez B-Hive
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
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