Ingénieur d'Études Administrateur Systèmes et Réseaux H/F Institut National des Sciences Appliquees de Strasbourg

Détail du poste

La Direction des Systèmes d'information et du Numérique (DSIN), à taille humaine est composée de 16 techniciens et ingénieur.e.s, Elle est placée sous la responsabilité directe de la direction générale des services.
Elle se compose de 4 équipes :
- Infrastructures
- Études et Production Applicative
- Relations utilisateurs
- Direction.

La DSIN assure la mise en oeuvre des projets informatiques de l'école en cohérence avec le schéma directeur du numérique et les stratégies de l'établissement. Le pilotage du schéma directeur est assuré par le comité stratégique du numérique.
Missions

Mission principale : Dans le cadre de la mise en oeuvre du nouveau schéma directeur du numérique, la direction des systèmes d'information et du numérique lance en 2025 le projet « 4.9 Renouveler l'infrastructure serveur ».
Pour mener à bien ce projet, dans un délai contraint, l'équipe infrastructures, composée de 4 collaborateurs, se renforce d'un ingénieur système spécialisé Microsoft.

Activités principales :
- Administrer et faire évoluer l'écosystème Microsoft Active Directory et Microsoft 365 de l'établissement
- Assurer la sécurité et la disponibilité des systèmes Microsoft Windows / Active Directory / Microsoft 365
- Administrer les serveurs Windows Serveur et services Microsoft dans le périmètre des infrastructures
- Participer au projet de migration des environnements Active Directory actuels vers la nouvelle infrastructure
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Documenter les procédures et les configurations

Connaissances, savoirs :
- Maîtrise avancée des environnements Microsoft Windows / Active Directory / Microsoft 365
- Maîtrise de la sécurité des systèmes Microsoft Windows / Active Directory / Microsoft 365
- Maîtrise de PowerShell pour du scripting et de l'automatisation de tâches
- Connaissances sur les environnements Linux
- Connaissances en architecture de virtualisation (VMware)
- Connaissances de l'outil d'orchestration (Ansible)
- Connaissances de l'outil de gestion de versions (git)

Savoir-faire :
- Travailler en mode collaboratif avec les autres équipes de la DSIN
- Rédiger des procédures, des documents techniques et des consignes
- Rendre compte de son activité
- Conduite de projets
- Force de proposition

Savoir-être :
- Respecter la confidentialité des informations traitées
- Disponibilité
- Sens relationnel (être à l'écoute, communiquer)
- Rigueur, organisation du travail, qualité rédactionnelle
- Autonomie

Niveau d'études (avec précision éventuelle de la spécialité) : à partir de Bac +3 en informatique - Spécialité systèmes et réseaux
Niveau d'expérience : Expérimenté en administration des systèmes Windows / Active Directory / Microsoft 365
Langue (et niveau demandé) : Anglais technique

L'Institut National de Sciences Appliquées (INSA) de Strasbourg est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. Il accueille 2 000 étudiants ingénieurs et architectes dans ses locaux situés sur le campus de l Esplanade, à proximité du centre-ville.
Il emploie 270 agents titulaires et contractuels.

Ses missions sont :
- La formation initiale des ingénieurs et architectes, la recherche scientifique et technologique, la formation continue des ingénieurs et techniciens, la diffusion de la culture scientifique et technique.

L INSA Strasbourg propose :
- 7 spécialités d ingénieur : génie civil, topographie, génie électrique, génie mécanique, plasturgie, mécatronique, génie thermique, énergétique et environnement.
- 6 formations par apprentissage (FIP)
- 1 formation d architecte

L INSA Strasbourg a accédé aux responsabilités et compétences élargies le 1er janvier 2013.
L INSA s est doté d un dispositif de lutte contre les risques psycho-sociaux (RPS) qui permet de travailler sur 3 axes : prévenir les risques, les déceler, agir sur ces risques pour les traiter.
L INSA Strasbourg s est également doté d un dispositif destiné à prendre en charge les violences sexistes, sexuelles, homophobes ou transphobes, à destination des personnels et des apprenants.
Enfin, l INSA Strasbourg a mis en place un plan d égalité professionnelle matérialisant sa volonté de progresser résolument vers l égalité réelle entre les femmes et les hommes.
L INSA est labellisé HRS4R (stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs) depuis le 15 mars 2022.
Dans le cadre de sa politique en faveur du développement durable, l INSA participe au financement des mobilités douces de ses personnels (remboursement de 50% des transports collectifs et forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, services de mobilité partagée, etc.)
L école dispose d un accès à la restauration collective de l Université de Strasbourg toute proche, aux bibliothèques universitaires ainsi qu à ses équipements sportifs.