Chef de Service Systèmes d'Information - RSSI H/F Régies Eau Seine & Bièvre et RESO

Détail du poste

Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 9 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine.

Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous.

A ce jour, le gestion du système d'information est assurée par les équipes de l'autorité organisatrice, qui mettent à disposition les infrastructures matérielles ainsi que l'environnement de travail. Dans une perspective d'autonomisation, les Régies engagent, au travers de ce recrutement, le processus d'internalisation de la compétence.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et des Moyens, vous aurez ainsi pour mission d'assurer cette transition et de prendre en charge l'ensemble des enjeux liés au système d'information et à la cybersécurité :
- Elaborer puis mettre en oeuvre la stratégie et les objectifs en matière de développement informatique et d'évolution des usages numériques
- Définir et décliner les axes et objectifs stratégiques en matière de cybersécurité
- Superviser la gestion des infrastructures numériques et de télécommunications de la structure ; définir l'architecture (Cloud, OnPremise...)
- Définir et faire évoluer la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) en se basant sur les normes et standards de sécurité
- Piloter l'administration et l'exploitation du parc et des moyens informatiques
- Définir et faire évoluer la documentation et autres procédures liées à la Sécurité du Système d'Information (politiques opérationnelles, chartes, plan de gestion de crise, etc.)
- Rédiger, faire évoluer et maintenir à jour la charte informatique
- Sensibiliser et informer les collaborateurs et les directions opérationnelles sur les enjeux et risques en matière de sécurité des systèmes d'information
- Conduire les projets numériques structurants
- Encadrer et fédérer l'équipe numérique autour des projets et des objectifs de la structure en stimulant l'intelligence collective et l'innovation

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +4/+5 en management des systèmes d'information ou en sécurité des systèmes d'information.

Vous justifiez idéalement d'une expérience opérationnelle réussie sur un poste similaire en collectivité publique et/ou dans le secteur privé ou d'une expérience avérée en qualité d'ingénieur sécurité.

Par ailleurs :
- Vous avez une excellente connaissance des enjeux des systèmes d'information et de l'environnement de la sécurité informatique
- Vous maîtrisez la réglementation en matière de SSI (loi informatique et libertés, règlement européen sur la protection des données à caractère personnel, référentiel général de sécurité, NIS2)
- Vous savez élaborer un budget
- Vous connaissez idéalement l'environnement territorial ce qui vous permet d'appréhender les enjeux des politiques publiques
- Vous avez d'excellentes connaissances techniques des architectures des SI et des outils liés à la sécurité (firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d'authentification, tests d'intrusion, PKI, filtrages URL, etc.)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre rigueur
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous êtes organisé(e) et autonome
- Vous avez le sens du leadership et êtes pédagogue
- Vous avez le sens du service public

Nous sommes une entité à taille humaine, en pleine structuration, animée par une vision audacieuse et aspirant à devenir un acteur incontournable de notre territoire.

Nous croyons en l'innovation, la transparence et valorisons le travail collaboratif.

Nous sommes déterminés à offrir des opportunités de développement professionnel à nos équipes car nous sommes convaincus que la croissance individuelle contribue à la réussite des régies. Nous prônons la diversité et l'inclusion et encourageons nos collaborateurs à apprendre comme à évoluer en permanence.

C'est pourquoi nous nous efforçons de leur fournir au quotidien un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Nous sommes fiers de notre engagement et du projet politique que nous portons (accès à l'eau potable, préservation de la ressource, baisse de la tarification de l'usager, maîtrise publique des biens communs) et avons la conviction que la gestion publique de l'eau est la meilleure manière d'assurer une distribution efficiente et un service de qualité pour l'ensemble de notre territoire.

Deux régies, neuf communes pour l'une, quatre communes pour l'autre ; c'est autant de raisons de nous rejoindre !