Responsable Formation et Recrutement H/F Apperton

Détail du poste

Vous avez à coeur de former les talents de demain et de recruter les profils clés pour une entreprise en pleine expansion ? Devenez Responsable Formation et Recrutement chez APPERTON et participez activement à notre succès !

Vos missions principales seront :
FORMATION
- Créer des contenus pédagogiques innovants : Rédigez et concevez des supports de formation percutants et adaptés, en respectant nos standards de qualité et de sécurité.
- Mettre en place des formations sur-mesure : Créez des parcours de formation personnalisés, avec des modules variés adaptés aux différents profils (production, support...)
- Suivi de performances : Évaluez l'impact des formations, recueillez les retours des participants et ajustez les contenus en fonction des résultats obtenus.
- Collaborer avec les départements internes : Travaillez en étroite collaboration avec les responsables de production et de qualité pour intégrer les exigences techniques et réglementaires dans vos formations.

RECRUTEMENT
- Pilotez les processus de recrutement pour les postes cadres et supports

MANAGEMENT
- Manager votre équipe : Animez une équipe de deux chargés de formation leur transmettant votre expertise sur la création de contenus pédagogiques de haute qualité.

Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Ingénierie pédagogique ou similaire.
- Expérience : Vous avez au moins minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de la formation, avec une solide expertise en création de contenus pédagogiques, et une expérience réussie en recrutement et management
- Compétences :
o Une parfaite maîtrise des techniques de rédaction de supports pédagogiques adaptés à des processus industriels.
o Une forte capacité à concevoir des formations à la fois efficaces et attrayantes pour différents types de publics.
o Une expérience en management d'équipe, avec un véritable talent pour motiver et accompagner les collaborateurs dans leur développement.
- Qualités : Autonomie, rigueur, créativité, sens de l'analyse et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

Pourquoi choisir APPERTON ?
- Un environnement de travail innovant : Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation dans son secteur, où chaque projet est un challenge passionnant.
- Des opportunités de développement : Vous aurez l'opportunité d'élargir vos compétences et d'évoluer dans un environnement qui valorise l'apprentissage continu.
- Une équipe soudée et engagée : Vous intégrerez une équipe dynamique, où l'innovation et l'engagement sont au coeur des préoccupations.
- Un rôle clé dans l'entreprise : Vous aurez un impact direct sur la performance et la montée en compétences des équipes, avec des projets qui font la différence.

Date de début : ASAP

Expérience souhaitée : de minimum 5 ans

APPERTON, Leader français de la stérilisation externalisée, accompagne les grandes comme les petites structures, dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation.

APPERTON, c'est 13 sites en France et 350 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence.