Infirmière H/F Prysmian Group
Montereau - 45 CDI- 38 000 - 42 000 € / an
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous recherchons une infirmière confirmée (H/F) en CDI.
Vos missions :
Vous êtes rattaché(e) a une équipe composée de 1 infirmière et 1 médecin de prévention en santé au travail (présent 2 jours par semaine) sur le site de Montereau-Fault-Yonne (77) (transilien ligne R) comptant environ 860 salariés permanents (+ prestataires).
Sous la responsabilité du médecin de prévention en santé au travail, l'infirmier assure, des missions de prévention en santé auprès des salariés, et prestataires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail et des missions de soins auprès des salariés, et prestataires, travaillant sur le site.
Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l'infirmier(e) :
- Participe à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté (périodiques ou initiales), de reprises ou pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l'employeur. Après une formation adaptée, assure des entretiens infirmiers : vous participez au suivi individuel des salariés dans le respect de protocoles établis par le médecin du travail du site, et s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle,
- Assure les soins infirmiers et les soins d'urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail dans le respect des protocoles médicaux et alerte le médecin du travail,
- Déploie des actions de prévention, d'information et de formation en matière de santé, en lien avec le médecin du travail, notamment en ergonomie et autour du handicap,
- Organise des campagnes de vaccination,
- Assure la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux,
- Gère le matériel de l'infirmerie (commandes de matériel médical/paramédical, tenue de la pharmacie et des réapprovisionnements, suivi du traitement des déchets),
- Participe à l'analyse des risques professionnels, études et adaptation des postes,
- Assure le suivi des indicateurs santé et des données liées à l'activité du service,
Autonomie, latitude d'action et devoir de réserve :
Vous êtes force de proposition sur les actions de sensibilisation et d'information collectives à mettre en place.
Vous êtes autonome dans la gestion administrative et matérielle de l'infirmerie et sur l'organisation du service de santé les jours où il n'y a pas de présence du Médecin du travail.
Vous effectuez un travail de veille sur les risques professionnels notamment émergents.
Etant assujetti(e) à de nombreuses données et informations confidentielles, vous savez faire preuve de discernement et confidentialité dans vos relations avec vos clients internes et externes.
Votre profil :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un DIUST (Diplôme Inter-Universitaire en Santé au Travail) ou d'une licence professionnelle en Santé au Travail ou équivalent.
- Vous justifiez à minima d'une expérience en Santé au Travail ou dans le domaine de l'Urgence Médicale de 3 à 5 ans.
- Vous maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.). La connaissance du logiciel médical uEgar est un plus.
- Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous disposez également d'excellentes capacités relationnelles.
- Autonome, votre discrétion et votre réactivité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
- Vous faites preuve de prise d'initiatives dans l'optique d'améliorer votre quotidien et celui des salariés de l'entreprise.
Conditions :
- Le cycle horaire : 2x8 (6h-14h et 14h-22h) ou journée.
- Rémunération entre 38000 et 42000 Euros brute annuelle sur 13 mois.
- CDI
Pourquoi nous rejoindre?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).
Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d'information : et
Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will BE considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
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Qui sommes-nous?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.
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