Travailleur Social 04 H/F Domino RH
Digne-les-Bains - 04 CDI Temps partielSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients un « TRAVAILLEUR SOCIAL » H/F avec une mission d'intérim pour commencer (avec une possibilité de CDI à la clé).
Vos missions :
- Informer et sensibiliser l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS...) sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV...)
- Participer aux réunions de veille sociale départementale du SIAO
- Participer à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO
- Assurer des remontées administratives
- Participer à des réunions externes
- Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs et des comptes rendus de réunion
- Participer à la communication du dispositif
- Diffuser aux partenaires les informations nécessaires au développement du SIAO
- Renforcer le SIAO sur des missions ponctuelles sur le 115 et le SIAO
- Assurer des missions « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun
- Proposer des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public sans référent social identifié par le SIAO/115
- Intervenir au sein d'autres structures AHI (type accueil de jour, hébergement d'urgence etc.) : mise en place de permanences auprès du public, accompagnement du public accueilli, création d'un lien de confiance, réalisation des démarches administratives d'accès aux droits, de demandes d'hébergement/ de logements, orientation vers les partenaires
- Réaliser des comptes-rendus de ces interventions
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).
- Salaire selon profil
En rejoignant la structure, vous bénéficierez d'un/de :
- Véhicule de service
- 7 semaines de congés par an CSE
- Tickets restaurant, mutuelle
Convaincu(e), n'attendez plus, rejoignez-nous !
#HumanPerspectives
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social (ASS, ES, CESF)
- Vous détenez le permis B (déplacements dans le département 04)
Vous disposez de :
- Connaissances de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements sur le territoire
*La connaissance du secteur AHI serait un plus
- Capacités de collaboration forte avec la hiérarchie et en particulier la coordinatrice, l'équipe et les partenaires
Vous faites preuve de :
- Motivation
- Rigueur
- Dynamisme
- Diplomatie
Vous savez :
- Travailler en équipe
- Vous organiser et gérer les priorités
- Prendre des initiatives
- Être force de propositions dans la coordination du dispositif
- Maîtriser l'expression écrite et orale
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Autres
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